領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實思想?yún)R報范文

思而思學網(wǎng)

 尊敬的黨組織:

作風建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源,優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設(shè),不僅能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”,而且是助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風建設(shè)中要做到“三嚴三實”。

*9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。*強調(diào),作風建設(shè)永遠在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》,通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育,增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效,做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位,取得廉政教育的實效性。

建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。強化對黨員干部的管理,使各項工作有章可循,實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事,通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核,提高工作能力和工作效率,激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性

加大問責工作力度,做到敢問、善問、巧問、常問,通過運用問責方式,加強干部監(jiān)督,實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督,形成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和合力,逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學化。增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感,提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。


熱門推薦

最新文章