2017年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資個(gè)人所得稅稅率是多少?下面是小編整理的2017年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資個(gè)人所得稅稅率表，歡迎閱讀!
一、工資、薪金所得
工資、薪金所得，適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
個(gè)人所得稅稅率表(一)
計(jì)算公式
應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(3500元)
應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率-速算扣除數(shù)
如果計(jì)算的是外籍人士(包括港、澳、臺(tái))，則個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)設(shè)為4800元。
案例說(shuō)明
1、張?zhí)鞓?lè)1月份工資收入4800元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為600元，則張?zhí)鞓?lè)這個(gè)月應(yīng)納多少個(gè)人所得稅?
那么應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) - 起征點(diǎn)(3500元) = 4800 - 600 - 3500 = 700元，應(yīng)納稅所得額700元不超過(guò)1500元，適用稅率表一級(jí)，對(duì)應(yīng)稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元。應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數(shù) = 700 x 3% - 0 = 21元。
2、ALLEN(美國(guó)人)1月份工資收入6000元，則ALLEN這個(gè)月應(yīng)納多少個(gè)人所得稅?
那么應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) - 起征點(diǎn) (4800元) = 6000 - 0 - 4800 = 1200元，應(yīng)納稅所得額1200元不超過(guò)1500元，適用稅率表一級(jí)，對(duì)應(yīng)稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元。應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數(shù) = 1200 x 3% - 0 = 36元。
二、年終獎(jiǎng)所得
年終獎(jiǎng)所得，將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，以每月平均收入金額來(lái)確定稅率和速度扣除數(shù)，年終獎(jiǎng)所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計(jì)算方式不同。
個(gè)人所得稅稅率表(二)
計(jì)算步驟
1.先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以 12,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
2.(1)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
(2) 如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
案例說(shuō)明
1、馮某領(lǐng)取了1月份工資的同時(shí)，也領(lǐng)取2013年度的年終獎(jiǎng)金12000元，1月份工資4000元，當(dāng)月各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)400元，此時(shí)馮某應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅?
工資應(yīng)納稅所得額 = 4000 - 400 - 3500 = 100元。
工資應(yīng)納個(gè)稅 = 100 × 3% - 0 = 3元。
年終獎(jiǎng)金12000元，除以12后，每月平均1200元，對(duì)照上述年終獎(jiǎng)稅率表得到，稅率3%，速算扣除數(shù)為0，則應(yīng)納個(gè)稅為：
年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額 = 12000 × 3% - 0= 360元。
2、馮某領(lǐng)取了1月份工資的同時(shí)，也領(lǐng)取2013年度的年終獎(jiǎng)金24000元，1月份工資3000元，當(dāng)月各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)400元，此時(shí)馮某應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅?
工資應(yīng)納稅所得額 = 3000 - 400 - 3500 = -900元，小于0。
年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅所得額 = 24000 - 900 = 23100元。
平均每月收入 = 23100 / 12 = 1925，適用稅率10%，速算扣除數(shù)105。
年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額 = 23100 × 10% - 105 = 2205元。
拓展閱讀：
起征點(diǎn)：個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)或者免征額，我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為3500元。
五險(xiǎn)一金：指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。
超額累進(jìn)稅率：我國(guó)個(gè)稅繳納采用七級(jí)超額累計(jì)稅率。指將應(yīng)稅所得額按照稅法規(guī)定分解為若干段，每一段按其對(duì)應(yīng)的稅率計(jì)算出該段應(yīng)交的稅額，然后再將計(jì)算出來(lái)的各段稅額相加，即為應(yīng)稅所得額應(yīng)交納的個(gè)人所得稅。
基本工資：一般指合同簽訂的崗位工資。
應(yīng)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資+各類補(bǔ)貼+其他福利待遇等項(xiàng)目。(各個(gè)公司發(fā)放項(xiàng)目不同，以實(shí)際為準(zhǔn))
應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-“五險(xiǎn)一金”-起征點(diǎn)
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-“五險(xiǎn)一金”-應(yīng)納稅額
超額累進(jìn)稅率：我國(guó)個(gè)稅繳納采用七級(jí)超額累計(jì)稅率。指將應(yīng)稅所得額按照稅法規(guī)定分解為若干段，每一段按其對(duì)應(yīng)的稅率計(jì)算出該段應(yīng)交的稅額，然后再將計(jì)算出來(lái)的各段稅額相加，即為應(yīng)稅所得額應(yīng)交納的個(gè)人所得稅
