重慶社保繳費基數(shù)比例調(diào)整

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重慶社保繳費基數(shù)比例調(diào)整

 月繳費基數(shù)最低3105元近日,市人力社保局發(fā)布《上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資有關(guān)通知》,明確度社保月繳費基數(shù)。以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,今年月繳費基數(shù)的上限和下限分別為5175元、3105元

通知規(guī)定,我市度社會保險工作中,適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資的,按市統(tǒng)計局公布的2015年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月)執(zhí)行。

我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工度月繳費基數(shù)上限為15523元、下限為3105元。

以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員,度月繳費基數(shù)由本人按上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇,即上限為5175元、下限為3105元。

社保繳費標準

●參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%

按300%核定繳費基數(shù)

●參保職工上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%,高于該市職工月平均工資60%

按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù)

●參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%

按60%核定繳費基數(shù)

以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,今年月繳費基數(shù)的上限和下限分別為5175元、3105元

18個省份上調(diào)社保繳費基數(shù)

低收入者工資變少了是禍是福?

那么,低收入者(未達平均工資60%)繳納更高的社保費用是否真的是一件壞事呢?從當下來看,這部分人群的實際收入會有一定縮水,但從長期來看,當他們退休或不幸失業(yè)之后所獲得待遇將會更多,即只有達到一定的繳費水平,才能獲得更好的待遇水平。據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)了解,社保體系的重要目的就是調(diào)節(jié)收入差距、促進公平,因此其繳費基數(shù)與大多數(shù)人的差別不宜過大。不過,也有專家建議,對于勞動密集型企業(yè)、經(jīng)濟效益不好的單位等員工工資水平低于社會平均工資60%的,應(yīng)考慮到其在解決就業(yè)方面的貢獻,可增強社保繳費政策的靈活性,使其更接近真實繳費能力,從而降低企業(yè)成本。

多地下調(diào)養(yǎng)老保險及失業(yè)保險費率待遇不變

社保制度的兩個重要核心要素是“繳費基數(shù)”和“費率”。在社保繳費基數(shù)隨職工平均工資升高的同時,已有多個省、市、自治區(qū)將養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的費率下調(diào)。根據(jù)人社部一季度新聞發(fā)布會上透露的信息,全國有21個省市區(qū)符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件,分別是北京、上海、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏。截至目前,全國已有上海、北京、天津、四川、重慶、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏等至少16個省份宣布下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費率。其中,上海由21%降到20%,其余省份均由20%降低到19%。

另一方面,在失業(yè)保險上,廣東、廣西、天津、重慶、寧夏、湖南、四川、湖北、河南、甘肅、陜西等地均下調(diào)了個人費率,降幅在0.1%至0.3%不等。值得注意的是,人社部多次表態(tài),在各地降低費率的同時,并不會影響到參保人員的社保福利待遇和待遇按時足額支付。

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