淮安市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表

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江蘇淮安企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息2015

江蘇淮安企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息2015

適當傾斜部分

12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費人員,每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)國家2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署,我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金由原渠道列支。

另外,2015年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,從2015年7月1日起,參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達到70、75、80周歲的高齡人員,從2015年7月1日起,比照本文對高齡人員適當傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金(不再另行發(fā)文)。

目前,市人社和財政部門正積極籌措資金,確保調(diào)整增加金額及時發(fā)放到位。

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