臨近畢業(yè)季,最近事業(yè)單位也都在招人,越來越多的應(yīng)屆生選擇報考事業(yè)單位。為什么這么多同學選擇事業(yè)單位呢,原因大概有三點,第一是穩(wěn)定,第二就是事業(yè)單位說出去也不丟人,第三就是福利待遇不錯。事業(yè)單位工資的構(gòu)成一般由基本工資+績效工資+津貼補貼組成,基本工資由崗位工資和薪級工資組成 ,績效工資主要體現(xiàn)的是工作人員的實績和貢獻。那么2019年甘肅事業(yè)單位工資有什么最新調(diào)整政策呢?甘肅事業(yè)單位工資改革最新方案有哪些?
調(diào)整后的崗位工資標準,專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795,工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元(調(diào)整后的工資標準見附表1至3)。
將部分績效工資納入基本工資,績效工資水平相應(yīng)減少(各崗位等級減少額度見附表)。
(一)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。提高后的標準為:初中畢業(yè)生每月1190元,高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元,大學�？飘厴I(yè)生每月1345元,大學生本科畢業(yè)生每月1390元,獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位研究生每月1435元,獲得碩士學位的研究生每月1580元,獲得博士學位的研究生每月1720元,上述人員績效工資水平相應(yīng)的減少的具體辦法,有各地區(qū)結(jié)合當?shù)貙嶋H情況確定。
(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇調(diào)整,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。
(三)中小學教師、護士崗位工資和薪級工資標準提高10%。
