教師的工資標準是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了長沙省教師的工資待遇情況及相關內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、長沙在編教師工資多少錢一個月
長沙市雨花區(qū)，教師每月基本工資是3200，績效是300元，公積金2000元，物業(yè)管理費300元，節(jié)假日津貼是200元，三點半課后的服務費是15000元，績效獎金第年60000元，所以一年下來長沙雨花區(qū)教師的工資大約是159900元左右。
長沙市天心區(qū)，教師文明城市獎勵人均23760元，綜合治理獎勵人均17820元，工作考核獎每人40000元，文明創(chuàng)建季度獎每人4000元，年收入總體在165368元左右。
長沙高新區(qū)，教師每月基本工資3980元，公積金3000元，績效收入300元，年終獎5到7.6萬不等，節(jié)假日福利每次約200元，每個月餐補700元，高新區(qū)可以說是長沙市最富裕的，但以上數(shù)據(jù)僅供參考。
長沙市長沙縣，剛轉(zhuǎn)正的老師，每月基本工資2500元，第十三薪是2500元，每月績效955元，物業(yè)管理費300元，暑假教育教學19000元，寒假教育教學20000元，綜治獎10000元，文創(chuàng)獎2100元，一年約117560元。
有網(wǎng)友是長沙一私立中職學校的專業(yè)課老師，畢業(yè)兩年了，一直當老師，目前這個學校包吃包住，試用期三個月之后給交五險沒有一金，要坐班，教案全部手寫，寒暑假工資到手1300,每周十八節(jié)課到手工資3900-4000元，年收入不到40000元，福利也很一般。
二、在編教師工資構成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟水平，教師基本工資為小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學期和學年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績，每個學期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標準考核認定的優(yōu)秀教師，享受國務院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對那些在教育教學方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定影響的教育教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標準，讓那些有才華的教師得到應有的回報，才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠地區(qū)的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構成。
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相似崗位工資收入英語教師(長沙)￥5290所占到的比例是75%教師(長沙)￥5680所占到的比例是81%幼兒教師(長沙)￥3210所占到的比例是45%鋼琴教師(長沙)￥6120所占到的比例是87%少兒英語教師(長沙)￥5110所占到的比例是73%幼兒園教師(長沙)￥3020所占到的比例是43%數(shù)學教師(長沙)￥5930所占到的比例是84%語文教師(長沙)￥5720所占到的比例是81%小學數(shù)學教師(...查看更多
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