黑龍江在編教師工資大概多少錢一個月(補貼和福利待遇)

思而思學網(wǎng)

教師的工資標準是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了黑龍江省教師的工資待遇情況及相關內容,可供感興趣的小伙伴參考。

一、黑龍江在編教師工資多少錢一個月

黑龍江縣城小學,教齡31年,小學高級,工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八,扣完每月2865元),沒有績效工資,班主任費每月14元,取暖費沒有。有第13個月工資(2013年和按全額給的,以前發(fā)工資的前三項)。

新入職到手三千左右,有四險二金。沒有失業(yè)保險,放心也也不會失業(yè)。隨職稱漲工資。

二、在編教師工資構成

1.基本薪水

按照目前的經(jīng)濟水平,教師基本工資為小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會有所不同,取決于當?shù)氐呢斦顩r)

2.教齡工資

每年100元,隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設和穩(wěn)定。

3.課時工資

課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應有的回報,既是心理安慰,也是對他們的鼓勵。

4.績效工資

指主學期和學年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績,每個學期都會有評估,不是終身;每個老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵工作有成效、高質量、優(yōu)秀,不僅鼓勵多代課,也鼓勵好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級以上部門高標準考核認定的優(yōu)秀教師,享受國務院津貼和縣/市政府津貼,無名額限制,非終身制。

主要是對那些在教育教學方面取得專門研究成果,并得到較好推廣,對一所學;蛞粋地區(qū)的教育有一定影響的教育教學方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。

也就是說,在國家層面和省級層面,市縣層面制定不同的標準,讓那些有才華的教師得到應有的回報,才會真正起到激勵作用。

6.山區(qū)補貼

農村和偏遠地區(qū)的教師將獲得補貼,占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣,越偏遠的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期,他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構成。

三、黑龍江在編教師工資相關文章分享

1.黑龍江教師工資改革新政策及新方案【全文】2022年最新消息,黑龍江教師改革新政策及新方案【全文】及新標準

黑龍江教師工資改革最新消息:農村教師漲工資從黑龍江省教育部門獲悉,該省日前正式出臺《黑龍江省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》,未來5年將在培養(yǎng)補充、工資待遇、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜,并將師德建設放在首位。 據(jù)了解,黑龍江省要求依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇,依法為鄉(xiāng)村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。同時建立省級統(tǒng)籌的鄉(xiāng)村教師補充機制,各地從明年起不得以“特崗計...查看更多

2.2020年黑龍江鄉(xiāng)村教師漲工資最新消息,黑龍江鄉(xiāng)村教師待遇補助發(fā)放標準

2017年黑龍江鄉(xiāng)村教師漲工資最新消息,黑龍江鄉(xiāng)村教師待遇補助發(fā)放標準從黑龍江省教育部門獲悉,該省日前正式出臺《黑龍江省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》,未來5年將在培養(yǎng)補充、工資待遇、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜,并將師德建設放在首位。 據(jù)了解,黑龍江省要求依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇,依法為鄉(xiāng)村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。同時建立省級統(tǒng)籌的鄉(xiāng)村教師補充機制...查看更多

3.2020年黑龍江特崗教師工資待遇怎么樣,黑龍江特崗教師工資一覽表

《黑龍江省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》日前正式出臺,將師德建設放在首位,并在培養(yǎng)補充、工資待遇、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜。據(jù)介紹,黑龍江省將依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇,依法為鄉(xiāng)村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。在職稱(職務)評聘、評比表彰方面也向鄉(xiāng)村教師傾斜。鄉(xiāng)村教師評聘職稱(職務)時不將外語成績、發(fā)表論文作為剛性要求。同時,黑龍江還將建立省級統(tǒng)籌的鄉(xiāng)村教...查看更多

4.2022年全國兩會關于黑龍江省教師漲工資改革新政策及新方案【全文】最新消息提案解讀

今年全國兩會,農村教育、農村教師成為眾多代表委員關注的亮點之一。全國政協(xié)委員俞敏洪提出,凡是在農村中小學教書的老師,在薪酬體系上應該比城市老師有20%—30%的上升。而全國政協(xié)常委葛劍雄更主張,不是一般地認為給農村老師多少津貼,而是要成倍地提高他們的待遇,要讓農村教師成為一個讓人羨慕的職業(yè),大學畢業(yè)生真的搶著去,那就好了。 誠如斯言,大幅度提升農村教師待遇已是刻不容緩。它不僅事關農村教育本身,更...查看更多

5.黑龍江省小學教師工資待遇標準表,2020年黑龍江省小學在編教師工資待遇規(guī)定

2015年小學教師工資標準:全國各地教師工資表教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設和...查看更多

6.2022年黑龍江鄉(xiāng)村教師工資改革新政策及新方案【全文】,黑龍江鄉(xiāng)村教師漲工資待遇津貼

教師的收入教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。3...查看更多

7.2022年黑龍江教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息,黑龍江教師工資改革新政策及新方案【全文】出爐

教師漲工資最新方案 教師漲工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。教師漲工資的最新方案,教師漲工資具體細節(jié)如下:教師漲工資——基本工資教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)教師漲工資——教齡工資(含工齡)每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題...查看更多

8.2020年黑龍江教師基本工資包括哪些,黑龍江教師工資待遇規(guī)定

從黑龍江省教育部門獲悉,該省日前正式出臺《黑龍江省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》,未來5年將在培養(yǎng)補充、工資待遇、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜,并將師德建設放在首位。 據(jù)了解,黑龍江省要求依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇,依法為鄉(xiāng)村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。同時建立省級統(tǒng)籌的鄉(xiāng)村教師補充機制,各地從明年起不得以“特崗計劃”以外的方式招聘補充農村義務教育階段學校...查看更多

9.黑龍江退休教師漲工資,2022年黑龍江退休教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息

退休教師工資怎么算的:基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。大幅度提升教師工資績效部分的比例石中英坦言,到2020年是基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關鍵時期,目前,我國教師工資不高、工...查看更多

10.2020年黑龍江省特崗教師工資待遇最新消息,特崗教師補貼政策

實施“特崗計劃”資金由中央和地方財政共同承擔。實施國家“特崗計劃”,由中央財政按照人均年24000元的標準安排資金,用于補助特崗教師的工資性支出;實施省級“特崗計劃”,由省級財政按照人均年24000元的標準安排資金,用于補助特崗教師的工資性支出。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,其他津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央、省級財政補助水平綜合確定,并同時實施中小學...查看更多

熱門推薦

最新文章