寧夏失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準寧夏失業(yè)金一個月多少錢

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2019年寧夏失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及流程,2019年寧夏失業(yè)保險金領(lǐng)取標準;

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寧夏失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

1. 一類地區(qū):失業(yè)保險金領(lǐng)取標準為962元/月。一類地區(qū)包括銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū),石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)。

2. 二類地區(qū):失業(yè)保險金領(lǐng)取標準為904元/月。二類地區(qū)包括永寧縣、賀蘭縣、靈武市,石嘴山市平羅縣,吳忠市利通區(qū)、青銅峽市,中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣。

3. 三類地區(qū)固:失業(yè)保險金領(lǐng)取標準為858元/月。二類地區(qū)包括原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣,中衛(wèi)市海原縣,吳忠市同心縣、鹽池縣、紅寺堡區(qū)。

寧夏失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

1. 累計繳費滿1年的,領(lǐng)取3個月;

2. 累計繳費滿2年的,領(lǐng)取6個月;

3. 累計繳費滿3年的,領(lǐng)取9個月;

4. 累計繳費滿4年的,領(lǐng)取12個月;

5. 累計繳費滿5年的,領(lǐng)取14個月;

6. 從第6年起,每滿1年增加1個月失業(yè)保險金,但最長不得超過2年。

7. 失業(yè)人員重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但最長不得超過24個月。

寧夏失業(yè)保險繳納標準

1. 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納;

2. 國家機關(guān)按照參加失業(yè)保險的職工工資總額的2%繳納;

3. 職工按照本人工資的1%繳納;

失業(yè)保險金費率下調(diào)

社保是當今社會非常重要的保障政策,這一具有強制性意味的保險有效保障未來權(quán)益待遇,它不僅僅是國家強制要求單位和個人參加的責任和義務(wù),更是廣大參保人員享受權(quán)益待遇的法律依據(jù)。社保當中的失業(yè)保險小編覺得不可謂不重要,因為它的主要作用就是保障職工失業(yè)后的生活!

所以為進一步減輕企業(yè)負擔增強企業(yè)活力,同時也是為了更好的促進就業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,所以階段性降低失業(yè)保險費率逐漸提上議程。從去年起失業(yè)保險總費率為1.5%地區(qū)可以將總費率降至1%,降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日,在區(qū)域內(nèi)單位及個人的費率應當統(tǒng)一且個人費率不得超過單位費率。

話說失業(yè)保險個人費率有望不超過0.5%,從2017年1月1日起失業(yè)保險總費率再次發(fā)生變化,在2016年已降低0.5個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%。其中單位及個人的費率應當統(tǒng)一不應出現(xiàn)不同的費率,且個人費率不超過企業(yè)費率占總費率的0.5%左右,降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日為止。

那么降低費率會不會不影響參保人待遇呢?階段性降低社保費率有利于企業(yè)降成本,增強企業(yè)活力更好的促進就業(yè)穩(wěn)定。不過小編這里提醒廣大參保者不用質(zhì)疑和擔心,可以肯定的是降低費率不影響社會保險待遇標準,更不會出現(xiàn)降低費率降低社保待遇的情況,畢竟降低費率是為了更好的保障企業(yè)和職工的權(quán)待。

失業(yè)保險金領(lǐng)取條件以及如何辦理領(lǐng)取

一、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

二、失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。

三、失業(yè)保險金領(lǐng)取金額

其領(lǐng)取金額一般為當?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?如果參保了失業(yè)保險,可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補貼金。

四、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定:累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

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