失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。 那么2019年烏魯木齊失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件有哪些？烏魯木齊失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)和金額是如何規(guī)定的？本文思而思學(xué)教育網(wǎng)為你整理關(guān)于烏魯木齊失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)政策，希望對(duì)你有幫助。
申領(lǐng)失業(yè)金的條件？
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員必須同時(shí)符合下列條件的，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
（一）失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上的;
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的（主動(dòng)辭職的不能領(lǐng)取失業(yè)金）;
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
按照有關(guān)政策規(guī)定，失業(yè)人員自失業(yè)之日起3個(gè)月內(nèi)不辦理享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
據(jù)烏魯木齊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)工作人員介紹，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金所需提供材料有：
（一）本人戶口本及一寸免冠照片4張；
（二）《解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系證明書》；
（三）經(jīng)單位封存的本人人事檔案；須本人辦理、不得代辦；
（四）在戶口所在區(qū)（縣）社保所打印《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)帳單》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)帳單》；
（五）國有企業(yè)失業(yè)職工開具是否享受一次性安置費(fèi)的證明。
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序?yàn)椋?/strong>
在烏魯木齊市就業(yè)服務(wù)管理局職業(yè)介紹科辦理失業(yè)登記、失業(yè)保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定及存檔手續(xù)。失業(yè)職工憑《失業(yè)職工手冊(cè)》、《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限通知》、《失業(yè)職工存檔協(xié)議書》、《求職登記證》及《解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系證明書》到就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)科進(jìn)行培訓(xùn)登記。失業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)后帶上述材料和結(jié)業(yè)證、戶口本原件、身份證原件、工行儲(chǔ)蓄卡到戶口所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金所進(jìn)行失業(yè)登記并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，
即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的
非因本人意愿中斷就業(yè)的
已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
6月，新疆維吾爾自治區(qū)各地開始執(zhí)行上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員的待遇也將有所提高，烏魯木齊最多上漲了87.5元。
7月10日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公布了各地調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)后的標(biāo)準(zhǔn)也將追溯至6月1日起執(zhí)行。各地對(duì)本統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)及其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇所做的調(diào)整，是依據(jù)上調(diào)后不含“三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定進(jìn)行的。
根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹〈失業(yè)保險(xiǎn)條例〉的通知》（新政發(fā)〔1999〕17號(hào)）等文件對(duì)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放按不同期限，領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。
目前，自治區(qū)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最多不能超過24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金期限第1至第12個(gè)月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；失業(yè)保險(xiǎn)金期限第13至第24個(gè)月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的65%領(lǐng)取。
而失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，與其參加失業(yè)保險(xiǎn)的年限有關(guān)。參保繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿2年的，可領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；繳費(fèi)時(shí)間滿2年不滿3年的，可領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；繳費(fèi)時(shí)間滿3年不滿4年的，可領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；繳費(fèi)時(shí)間滿4年不滿5年的，可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿6年的，可領(lǐng)取14個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；繳費(fèi)時(shí)間滿6年和6年以上的，每滿1年，享受失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間增加1個(gè)月，但最長不超過24個(gè)月。
據(jù)悉，今年，不含“三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后四個(gè)檔次為1085元、895元、820元、745元，分別較去年標(biāo)準(zhǔn)增加了125元至130元不等，平均增幅在16.61%左右。其中，首府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從770元漲到895元，依據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，失業(yè)保險(xiǎn)金期限第1至第12個(gè)月，將由原來的539元漲到626.5元，增加87.5元；失業(yè)保險(xiǎn)金期限第13至第24個(gè)月，將由原來的500.5元漲到581.8元，增加81.3元。
據(jù)了解，除了享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員的待遇將有所提高，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的公益性崗位人員工資收入也將進(jìn)一步提高，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)的最低養(yǎng)老金保證數(shù)、病假期間工資、職工待崗生活費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)也將隨之上調(diào)，職工領(lǐng)取的傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，也將予以補(bǔ)差。相關(guān)政策將陸續(xù)出臺(tái)。
