杭州失業(yè)保險金領(lǐng)取金額是多少呢?想必你也很想知道吧，那就快一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放
杭州市失業(yè)保險金發(fā)放標準
1.累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為782元;
2.累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為809元;
3.累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為836元;
4.累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為863元;
5.累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為891元;
6.從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按782元發(fā)放。
7.農(nóng)民合同制工人一次性生活補助費由588元調(diào)整到618元。
延伸閱讀：杭州失業(yè)保險繳費比例下調(diào)
小編從杭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的《杭州市人力資源和社會保障局財政局地方稅務(wù)局關(guān)于臨時性下調(diào)單位失業(yè)保險費率的通知》(杭人社發(fā)[2016]151號)了解到杭州從5月1日至2018年12月31日，單位繳費費率由1.5%降為1%。職工個人繳費費率不變。
杭州市主城區(qū)社保繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳1%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.3%，個人不繳;
生育保險：公司繳1%，個人不繳;
醫(yī)療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。
蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)及四縣(市)可按照杭政函〔2014〕43號文件精神，結(jié)合當?shù)貙嶋H制定具體實施辦法。但臨時性降費后，各區(qū)、縣(市)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)應(yīng)保持在9個月以上，生育保險費率不低于0.5%且基金累計結(jié)余可支付月數(shù)應(yīng)保持在9個月以上，以確�；疬\行安全。
各區(qū)、縣(市)人力社保局、財政局、地稅局，市各有關(guān)單位：
為進一步減輕企業(yè)負擔，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2016〕39號)精神，決定對我市失業(yè)保險費單位繳費實行臨時性下調(diào)：從5月1日至2018年12月31日，單位繳費費率由1.5%降為1%。職工個人繳費費率不變。
各地要按省政府的有關(guān)部署抓好落實，在實施過程中要注意掌握出現(xiàn)的新情況、新問題，并及時報告。
