山西省穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策具體如何?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知
晉人社廳發(fā)[2015]20號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、發(fā)展改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)：
為更好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)[2014]76號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于做好當(dāng)前企業(yè)穩(wěn)崗增收工作的通知》(晉政辦發(fā)[2014]82號(hào))精神，現(xiàn)就我省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、政策范圍
(一)以來(lái)，實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩和淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)，以及經(jīng)國(guó)務(wù)院和省政府批準(zhǔn)限產(chǎn)的企業(yè);
(二)符合《山西省人民政府辦公廳關(guān)于幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(晉政辦發(fā)[2014]43號(hào))第五條規(guī)定條件的困難企業(yè)。
二、基本條件
(一)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2、以來(lái)企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，未裁員或少裁員，未降低一線職工收入;
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策。
(二)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼的失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌市應(yīng)同時(shí)具備以下條件
失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上的支付能力;能夠有效保障失業(yè)人員的基本生活，落實(shí)各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇;基金使用管理規(guī)范。
三、 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行期限
對(duì)符合政策范圍(一)的企業(yè)，在其兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。該項(xiàng)政策執(zhí)行至2020年底。
符合政策范圍(二)的企業(yè)，按晉政辦發(fā)[2014]43號(hào)文件規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。該項(xiàng)政策執(zhí)行至2015年底。
四、資金使用及安排
(一)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出;
(二)穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支;
(三)同一企業(yè)每年只能享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)不再享受《省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理，進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)功能的意見(jiàn)》(晉勞社廳發(fā)[2007]138號(hào))中的在(轉(zhuǎn))崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
五、審核撥付程序
(一)符合政策范圍(一)的企業(yè)可向失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)使用失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼， 填報(bào)《企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資格認(rèn)定表》和《失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)。
市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同同級(jí)經(jīng)濟(jì)和信息化部門(mén)對(duì)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)資格認(rèn)定后，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，并將擬享受補(bǔ)貼企業(yè)名單在當(dāng)?shù)孛襟w或人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，將確定的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼計(jì)劃報(bào)送同級(jí)財(cái)政。
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，向同級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)用款計(jì)劃，將補(bǔ)貼資金撥入失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶。具體審核撥付程序由各市根據(jù)實(shí)際情況自行制定。
(二)符合政策范圍(二)的企業(yè)，按照晉政辦發(fā)[2014]43號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行審核撥付。
六、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市要對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，認(rèn)真部署，盡快落實(shí)。市人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)信息化等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，各司其職，督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(二)強(qiáng)化基金管理。各市人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出，納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定年度使用計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和可持續(xù)支付。
(三)加大宣傳力度。要充分利用當(dāng)?shù)孛襟w，大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)崗位工作，將相關(guān)政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)程序?qū)ν夤_(kāi)，擴(kuò)大此項(xiàng)政策的知名度和影響力。要對(duì)領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)進(jìn)行公示，確保公開(kāi)透明。
(四)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。財(cái)政部門(mén)要對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作給予必要經(jīng)費(fèi)支持。
(五)建立統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按月將本市穩(wěn)定崗位情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。政策執(zhí)行中遇到的重大問(wèn)題要及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)告。
延伸閱讀：太原市發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金3400萬(wàn)
昨日，記者從市人力資源社會(huì)保障局獲悉，我市去年為5566名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金3400萬(wàn)元。2017年，我市共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金6.9億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的106%。參保單位14020戶，參保人數(shù)88.77萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 102.63%。共為5566名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金3400萬(wàn)元，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)828.66萬(wàn)元，發(fā)放取暖補(bǔ)貼658萬(wàn)元，發(fā)放率為100%。促進(jìn)就業(yè)的支出為10933.64萬(wàn)元，其中：在崗補(bǔ)貼49戶14002人311萬(wàn)元;穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼672戶315887人20541萬(wàn)元;困難補(bǔ)貼1戶55人30.69萬(wàn)元。
