上海市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少呢?大家是不是也想了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局官微消息，上海下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)各0.5各百分點(diǎn)。此次調(diào)整，單位繳費(fèi)降低1個(gè)百分點(diǎn)，職工個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變。
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本市將從4月1日起調(diào)整一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。除了最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，還包括失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)以及工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)等。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)增110元
從4月1日起，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元，增加110元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)，不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本等因素。今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度低于去年，是按照中央關(guān)于“三去一降一補(bǔ)”的總體部署和對(duì)企業(yè)降本減負(fù)的要求作出的安排，既盡最大可能增強(qiáng)低收入勞動(dòng)者的獲得感，又充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的承受能力，兼顧了企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的利益。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇提高
綜合考慮本市GDP、CPI及最低工資上調(diào)幅度，2017年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)行“先歸并，再調(diào)整”，不僅提高待遇，也簡(jiǎn)化操作，方便失業(yè)人員理解政策和計(jì)算待遇。
“先歸并”，即先將目前按照累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡分三檔設(shè)置的不同標(biāo)準(zhǔn)，就高統(tǒng)一歸并至最高檔�！霸僬{(diào)整”，即在2017年第一檔第1至12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金最高標(biāo)準(zhǔn)1520元/月的基礎(chǔ)上增加140元/月，調(diào)整為1660元/月。第13至24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1至12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，為第13至24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。
就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上升
隨著最低工資的提高，本市青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼、協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼作相應(yīng)調(diào)整。青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼從1752元/月提高到1840元/月，協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼從1095元/月提高到1150元/月。本市從4月1日起，對(duì)實(shí)行全日制工作的萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目公共服務(wù)類隊(duì)伍(河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護(hù)、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)、千百人就業(yè)項(xiàng)目和社區(qū)“四�！惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上每人每月增加180元，其中萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目公共服務(wù)類隊(duì)伍從業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2490元/月，千、百人就業(yè)項(xiàng)目和社區(qū)“四�！惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2370元/月。
醫(yī)保封頂線提高
從4月1日起，本市將2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從42萬(wàn)元提高到46萬(wàn)元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80%。
為減輕參保職工自負(fù)醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，本市將適當(dāng)提高個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)。在職職工中，34歲以下的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由140元提高到175元;35-44歲的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由280元提高到350元;45歲至退休的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由420元提高到525元。在退休人員中，74歲以下的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由1120元提高到1400元;75歲以上的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由1260元提高到1575元。
同時(shí)，2017年醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)均不作調(diào)整，仍然按照2016醫(yī)保年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
提高工傷保險(xiǎn)待遇
本市從4月1日開始，對(duì)2017年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及工傷人員本人，一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬。一是工傷致殘一級(jí)至四級(jí)人員享受的傷殘津貼，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整：致殘一級(jí)的，增加500元/月;致殘二級(jí)的，增加480元/月;致殘三級(jí)的，增加450元/月;致殘四級(jí)的，增加420元/月。
二是生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上也進(jìn)行了調(diào)整：生活完全不能自理的，增加280元/月;生活大部分不能自理的，增加220元/月;生活部分不能自理的，增加170元/月。
三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月增加120元。
