領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)期限
社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面,其中社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
很多參保人都知道,失業(yè)后只要滿足三個(gè)條件,即可享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。金投保險(xiǎn)網(wǎng)專(zhuān)家指出,如果失業(yè)了,同時(shí)具備以下三種情況,可以使用失業(yè)保險(xiǎn)金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定繳費(fèi)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
那么,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為多少個(gè)月,你又了解多少呢?
據(jù)了解,失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足十年的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。
總之,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過(guò)二十四個(gè)月。
當(dāng)然,每個(gè)地方的失業(yè)保險(xiǎn)條例可能存有差異,具體的當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)期限,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍?
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取是受時(shí)間限制的,根據(jù)失業(yè)人士所處的單位和本人繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)久,可以分成三個(gè)檔次:
1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的規(guī)定,不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在具體操作中,各地可以在同一檔次內(nèi),根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短,相應(yīng)拉開(kāi)其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如,失業(yè)人員失業(yè)前,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足2年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加2個(gè)月;但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分,由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)享受期限18個(gè)月和24個(gè)月的規(guī)定,也可以照此劃分具體檔次。
由于我國(guó)地域遼闊,各地的情況不盡相同,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在一定差異,在這種情況下,如果在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中把享受失業(yè)保險(xiǎn)金的期限和繳費(fèi)年限劃分得太細(xì),在具體執(zhí)行中很難操作。正是基于這一考慮,《失業(yè)保險(xiǎn)條例》沒(méi)有將享受待遇的期限與繳費(fèi)年限劃分得很細(xì),而只是確定一個(gè)大的原則。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》將1993年《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》的按失業(yè)人員失業(yè)前連續(xù)工作時(shí)間計(jì)算享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限的規(guī)定,改為按失業(yè)人員失業(yè)前的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算享受期限。