合肥失業(yè)保險(xiǎn)崗位補(bǔ)貼新政

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 承諾不裁員,困難企業(yè)可享受崗位補(bǔ)貼。11月25日,記者從合肥市人社局了解到,該項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)政策施行以來(lái),已有五批企業(yè)領(lǐng)到崗位補(bǔ)貼。目前,第六批企業(yè)名單正式出爐,又將有260家企業(yè)受益。

政策規(guī)定,企業(yè)按時(shí)足額參加失業(yè)保險(xiǎn),并承諾1年內(nèi)不實(shí)施規(guī)模性裁員,即可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼。如果累計(jì)裁員20人以上,以及裁員不足20人,但占企業(yè)職工總數(shù)5%以上,不可享受該政策,但因勞動(dòng)者個(gè)人原因離職、辭職,合同期滿終止以及職工違紀(jì)被辭退、開除、除名的除外。企業(yè)享受崗位補(bǔ)貼的人數(shù),根據(jù)企業(yè)穩(wěn)定員工情況和該企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額確定,企業(yè)享受崗位補(bǔ)貼總額最高不超過(guò)該企業(yè)上年度單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

“發(fā)放崗位補(bǔ)貼,就可以減少企業(yè)的用工成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),避免了大規(guī)模裁員。”合肥市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,崗位補(bǔ)貼政策自2010年開始施行,原先政策扶持對(duì)象為困難企業(yè),因而企業(yè)的積極性并不高。隨著政策被企業(yè)熟知,申報(bào)企業(yè)數(shù)量也又所增加。今年,經(jīng)過(guò)企業(yè)申請(qǐng),由合肥市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心初審,合肥市人社局審核,可獲得崗位補(bǔ)貼的260家企業(yè)名單出爐,目前正在公示階段。

除了崗位補(bǔ)貼外,合肥企業(yè)還可享受降低社保費(fèi)率政策。自今年5月1日起,全市參保單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2%。即單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由單位從其工資中代扣代繳。此外,職業(yè)介紹補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,繼續(xù)執(zhí)行到2017年底,并將根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和國(guó)家新的政策要求進(jìn)行完善。

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