1、什么是失業(yè)保險(xiǎn)?
失業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的人由于非本人原因而失去工作，無(wú)法獲得維持生活所需的工資收入，在一定期間內(nèi)由國(guó)家和社會(huì)為其提供生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部份。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇者要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，且履行法定義務(wù)并符合法定條件。
2、失業(yè)人員具備哪些條件的，可從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
(一) 失業(yè)前用人單位與本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿繳一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，有求職要求的。
3、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括哪些情形?
(一)雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的;
(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(三)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;
(四)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;
(五)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;
(六)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;
(七)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;
(八)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;
(九)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
4、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是多長(zhǎng)時(shí)間?
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金須在與用人單位解除勞動(dòng)合同90日內(nèi)到農(nóng)十三師就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記及申領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)，如有特殊原因超過(guò)時(shí)間需提供相關(guān)證明材料，因用人單位未告知或勞動(dòng)者自身原因造成延誤，由用人單位和勞動(dòng)者自行承擔(dān)。
5、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需提供哪些材料?
(一)《解除或者終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)》復(fù)印件1份;
(二)用人單位與個(gè)人繳費(fèi)信息填寫(xiě)完整的《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》;
(三)1寸免冠照片2張;
(四)身份證復(fù)印件1份
(五)農(nóng)行卡與身份證(正反面)在一張A4紙上的復(fù)印件1份;
6、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的辦理期限是如何規(guī)定的?
我?guī)熮k理失業(yè)金申領(lǐng)的期限為：自公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到失業(yè)人員提供完整的申請(qǐng)材料后，當(dāng)月月底進(jìn)行統(tǒng)一資格審查認(rèn)定，認(rèn)定資格通過(guò)的，次月25日前由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算并發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。未通過(guò)審核的，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在審核認(rèn)定結(jié)束10日內(nèi)告知本人。
7、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)間如何計(jì)算?
按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月，累計(jì)滿五年不滿十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限最長(zhǎng)最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后再次就業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
8、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
失業(yè)保險(xiǎn)金每月的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)統(tǒng)一確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。從2011年7月1日上調(diào)至當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)發(fā)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金十三個(gè)月至二十四個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)降至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的65%。失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金在失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限按照重新就業(yè)后的工作時(shí)間計(jì)算。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間，可享受醫(yī)療補(bǔ)助待遇。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由兵團(tuán)勞動(dòng)行政主管部門(mén)另行制定。醫(yī)療補(bǔ)助金隨失業(yè)保險(xiǎn)金一并發(fā)給。
9、哪些情形會(huì)終止失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放?
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四) 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)?shù)墓ぷ骰蛘咛峁┑呐嘤?xùn)的。
10、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生死亡時(shí)是如何規(guī)定的?
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)
