一、領取失業(yè)保險金需要哪些條件?
答：領取失業(yè)保險金必須同時具備以下條件：
1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;?
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
二、失業(yè)登記如何辦理?需要哪些材料?
答：原單位與職工解除勞動合同后，職工持單位出具的終止或解除勞動合同證明書，自解除勞動合同起60個工作日內到失業(yè)保險管理中心窗口辦理登記，并參加職業(yè)指導培訓，培訓合格后持培訓證明、終止或解除勞動合同證明書、戶口簿、身份證、2張2寸免冠照片到戶籍所在區(qū)就業(yè)保障服務中心辦理失業(yè)登記，領取《就業(yè)失業(yè)登記證》或《勞動和社會保障手冊》。
三、失業(yè)保險金如何領取?
答：符合享受失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，可于辦理失業(yè)登記的次月到所屬區(qū)(街道)就業(yè)和社會保障中心(事務所)領取存折，25日后可持存折到指定銀行領取失業(yè)保險金。
四、失業(yè)后能享受哪些失業(yè)保險待遇，標準分別是多少?
答：失業(yè)保險待遇包括：
1、失業(yè)保險金：標準為本市市區(qū)最低工資標準的百分之六十五，但應當高于本市市區(qū)城市居民最低生活保障標準。合肥市失業(yè)保險金現行標準為每人每月819元;
2、基本醫(yī)療保險費和醫(yī)療救助金：
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。失業(yè)保險基金代繳基本醫(yī)療保險費的現行標準為每人每月230.50元(2305元×10%)，代繳的醫(yī)療救助金現行標準為每人每月15元。
3、生活補助費：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期滿后，離法定退休年齡不足1年的，經本人申請，縣、區(qū)失業(yè)保險經辦機構審核，市失業(yè)保險管理中心審批后，可享受生活補助費。生活補助費的標準為當地失業(yè)保險金的70%,享受時間最長不超過1年。合肥市生活補助費現行標準為573.30元(819元×70%);
4.生育補助費：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間符合計劃生育管理規(guī)定住院分娩的，可到所在街道就業(yè)和社會保障事務所申請，一次性領取4個月的生育補助費，標準為當月失業(yè)保險金標準的70%。合肥市生育補助費現行標準為2293.20元(4個月×819元×70%);
5、喪葬補助金和撫恤金：喪葬補助金是指對失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，由失業(yè)保險基金支付一定數額的喪葬補助，合肥市喪葬補助金現行標準為2000元，包干使用;撫恤金是指對失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，由失業(yè)保險基金發(fā)給其遺屬的費用，合肥市撫恤金現行標準為30728元(8個月全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資：3841元×8個月)。
五、農業(yè)戶口能和城鎮(zhèn)戶口一樣享受失業(yè)保險待遇嗎?
答：單位招用的農村戶籍職工，比照城鎮(zhèn)戶籍人員政策繳納失業(yè)保險費用，非因本人意愿中斷就業(yè)的，按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員的有關規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)，享受失業(yè)保險待遇。
六、外地戶口能在合肥領取失業(yè)保險金嗎?
答：失業(yè)人員如果是安徽省內戶口或外省農業(yè)戶口，且符合領取失業(yè)保險金條件，可以選擇在合肥市或是戶籍所在地領取失業(yè)保險金。如果是安徽省外城鎮(zhèn)戶口，則需要將失業(yè)保險關系轉移回戶籍所在地辦理失業(yè)登記，在當地領取失業(yè)保險金。
七、享受失業(yè)保險金期限如何計算?
答：失業(yè)人員應當享受失業(yè)保險金的期限，依據其失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間計算。詳見下表：
八、失業(yè)保險金未領完就業(yè)了怎么辦?
答：失業(yè)人員重新就業(yè)后又失業(yè)的，失業(yè)保險經辦機構按其重新就業(yè)后的繳費時間核定其本次應當享受失業(yè)保險金期限，其前次未領取失業(yè)保險金的期限可以合并計算。合并計算的期限最長不超過24個月。
九、什么情況下失業(yè)保險金將停止享受?
答：在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，經失業(yè)保險經辦機構認定后，從次月起停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
1、重新就業(yè)的;
2、應征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
5、無正當理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹工作及推薦培訓的。
