失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。
那么，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限是多久?失業(yè)人員在登記失業(yè)時(shí)，女性40周歲以上、男性50周歲以上，繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年的，領(lǐng)取期限為一個(gè)月;滿(mǎn)一年以上的，超過(guò)一年的部分，每滿(mǎn)六個(gè)月領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月
《條例》對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員的條件做出了規(guī)定：
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年或者繳費(fèi)不滿(mǎn)一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限;
非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
《條例》強(qiáng)調(diào)，以上條件必須同時(shí)滿(mǎn)足，方可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
第二十一條 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿(mǎn)1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
關(guān)于領(lǐng)取期限，《條例》規(guī)定，失業(yè)人員在登記失業(yè)時(shí)，女性不滿(mǎn)40周歲、男性不滿(mǎn)50周歲，繳費(fèi)時(shí)間一至四年的，每滿(mǎn)一年，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限為一個(gè)月;滿(mǎn)四年以上的，超過(guò)四年的部分，每滿(mǎn)六個(gè)月領(lǐng)取期限增加一個(gè)月;
失業(yè)人員在登記失業(yè)時(shí)，女性40周歲以上、男性50周歲以上，繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年的，領(lǐng)取期限為一個(gè)月;滿(mǎn)一年以上的，超過(guò)一年的部分，每滿(mǎn)六個(gè)月領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。
《條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短，相應(yīng)拉開(kāi)其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加2個(gè)月;但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限18個(gè)月和24個(gè)月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。
