摘要：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。下面是小編收集整理的發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會，希望對您有所幫助。
【篇1：發(fā)揮黨員作用心得體會】
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，精辟闡明了好干部“20字標準”，描摹了好干部的生動形象，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向，是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好對好干部的要求，其中重要的一點就是要勇于擔當。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量。勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創(chuàng)一流的標準，一種奮發(fā)有為的狀態(tài)，是新時期黨員干部的一種基本素養(yǎng)。
事不避難、勇于擔當，源于對理想信念的堅定追求，源于強烈的事業(yè)心和責任感，源于踐行宗旨、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經(jīng)濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部以敢于擔當?shù)木窈陀職�，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。勇于擔當是一種能力，擔當勇氣來自于服務科學發(fā)展的能力、來自于求真務實的實踐、來自于“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇于擔當?shù)木窈推沸�，才能在困難矛盾面前不縮手
，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守為官底線，實現(xiàn)人生價值。應該說，我們絕大多數(shù)領導干部對待事業(yè)是認真負責的，也是富于擔當?shù)木瘢侨绻酶矣趽斶@面鏡子照一照、用敢于負責這尺子量一量，也確有不少黨員干部存在一定的差距，缺乏一種敢于擔當?shù)木辰绾陀職�。大事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失;工作上熱衷于做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發(fā)，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發(fā)去創(chuàng)新開拓;遇到矛盾時瞻前顧后、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現(xiàn)的失誤和問題，不敢勇于承認錯誤，不愿從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果，必然影響了發(fā)展，喪失了民心，破壞了黨群、干群關系，損害了黨員干部的整體形象。勇于擔當，黨員干部必須心系群眾，造福一方。黨的十八大報告強調：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的核心立場，始終把實現(xiàn)好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點”。我們地稅部門黨員干部想事情、干工作，都要牢記為人民服務的宗旨，真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，扎扎實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在為納稅人謀利益，爭做實現(xiàn)中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務質效。
勇于擔當，黨員干部必須奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新。2020年全面建設小康社會、奮力實現(xiàn)中華民族的復興是一項偉大事業(yè)，地稅部門黨員干部必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，絕不能滿足現(xiàn)狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要開拓創(chuàng)新，用新思路新舉措開辟納稅服務、稅收征管新道路，進一步樹立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業(yè)推向前進。
勇于擔當，黨員干部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員干部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員干部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關系民心向背。地稅部門每位黨員干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨員的先進性，增強人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢于擔當，做踐行群眾路線的先行者，為實現(xiàn)“中國夢”提供不竭動力，聚集強大能量。
勇于擔當，黨員干部就要淡泊名利�；鶎拥囟惛刹孔鳛辄h的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強不強，直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業(yè)看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學識、比才干。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優(yōu)的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇于為自己、為他人、為國家、為民族擔當?shù)娜耍攀谴笳煞�，真英雄，才是一個頂天立地的人。
勇于擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，需要實力。胸中無數(shù)，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇于擔當?shù)慕Y果可能會事與愿違，甚至釀成大禍。勇于擔當還需要智慧。對于黨員干部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重托，黨員干部不應蠻干、盲干、胡亂干，而應在經(jīng)濟社會建設這個大舞臺上，發(fā)揮自己的聰明才智，學會巧干、實干。相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，不斷開創(chuàng)鹽城地稅發(fā)展的新境界。
【篇2：發(fā)揮黨員作用心得體會】
指出：“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”
一個人要成就一番事業(yè)，沒有勇于擔當?shù)木瘢瑳]有干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，沒有面對矛盾迎難而上和面對困難挺身而出的勇氣，是不行的。我們的黨員干部只有面對大是大非敢于“亮劍”，面對失誤錯誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭，心中有強烈的使命感和責任感，心中有想干事、干成事的強烈沖動，把履職盡責、敢于擔當作為基本要求，才能擔當起該擔當?shù)呢熑巍?/p>
當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展已進入新常態(tài)，我們的黨員干部必須正確認識、主動適應、積極引領新常態(tài)，而擔當精神又是抓好工作、抓好落實的前提和保障。
勇于擔當就要始終保持飽滿的熱情、昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，充滿激情地為群眾辦實事、做好事、解難事，就要沉下心來，精心謀事、潛心干事，帶著忠誠、帶著責任、帶著感情抓工作，不以事多而遲為，不以事小而不為，堅決杜絕“懶散軟、等靠要、推拖繞”等“為官不為”行為。
勇于擔當就要敢于較真敢于碰硬，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于過深水區(qū)，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的勁頭，要敢于把矛盾很大的事辦成，把困難很大的事辦成。
勇于擔當就要不怕工作中出現(xiàn)失誤，因為在解決問題的過程中，也許會出現(xiàn)一些工作失誤，但絕不能因此而止步不前，關鍵要學會總結經(jīng)驗、汲取教訓，敢于負責，不怕挫折，只有履職盡責、敢于擔當，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部，才能凝心聚力，發(fā)揮表率，推動首府經(jīng)濟社會不斷向前發(fā)展。
勇于擔當就要做到扎扎實實干事，踏踏實實做人，做到知行合一，勤政廉政。只有把干事創(chuàng)業(yè)作為工作導向，把擔當精神作為自覺追求、自覺行動，真正做到想干事、能干事、干成事，不出事，才能推動一方
的發(fā)展。勇于擔當就要創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流，有擔當?shù)母刹烤褪且龅讲桓势接�，不甘落后，嚴以修身，見賢思齊，追求優(yōu)秀。有擔當?shù)母刹烤褪且龅介_拓進取，改革創(chuàng)新，與時俱進，勇做時代弄潮兒。
有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。全市廣大黨員干部一定要擔當起該擔當?shù)呢熑�，激情干事、履職盡責、真抓實干，為首府推進“四個全面”提供有力保障
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