摘要：一部國企發(fā)展史，就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把國企做強(qiáng)做優(yōu)做大，國企就能發(fā)揮更大作用，我們黨就會更有力量。以下是小編帶來的黨的建設(shè)工作會議心得體會，希望對您有所幫助。
黨的建設(shè)工作會議心得體會(一)
全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開，出席。要堅持對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把黨性教育融入國有企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中去。我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，而公有制經(jīng)濟(jì)包括國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)以及混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有成分和集體成分。重視對國有企業(yè)的黨性的建設(shè)，有利于堅持正確的方向，把黨性與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，促進(jìn)了國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，激發(fā)國有企業(yè)的活力。黨性培養(yǎng)，端正態(tài)度，堅定地相信黨，弘揚優(yōu)秀黨員的優(yōu)良品質(zhì)，純正思想，艱苦奮斗，為企業(yè)，為國家，為黨奉獻(xiàn)自我。樹立榜樣示范，高層人員以身作則，帶動其他人員身正力艱，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和黨性力量。
在國有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行必要的思想政治工作，給予領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治教育，從人的思想開始，純潔干部隊伍，拒絕任何的違法貪污行為，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，不斷提升自身的思想高度。從國有企業(yè)開始，帶動其他的所有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)，共同為黨性建設(shè)而努力。
思想政治教育不僅在企業(yè)中很重要，在社會上的其他行業(yè)，如服務(wù)業(yè)等，尤為重要。一個人要想有所作為，必須奠基于思想的一個高度。如果沒有健康的、科學(xué)的、高尚的思想水平，你拿什么去實現(xiàn)不朽的業(yè)績?同樣的，如果思想不端正，那么思想指導(dǎo)下的行為必然會不合世俗，甚至是觸犯國法。所以接受思想政治教育跟傳播思想政治教育一樣地重要。
黨的建設(shè)工作會議心得體會(二)
這幾年，本人一直在xx置業(yè)投資公司擔(dān)任黨支部書記，盡管公司歷經(jīng)了改革、整合、發(fā)展等各個不同階段，經(jīng)濟(jì)有起有伏，發(fā)展有快有慢，但公司的黨建工作始終有條不紊地開展，特別是在2005-2008年間，公司經(jīng)濟(jì)起伏動蕩，歷史遺留財務(wù)風(fēng)險造成公司發(fā)展不穩(wěn)定。這期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼搏，黨員和員工隊伍十分穩(wěn)定，人心齊，意志堅，突顯了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，成功攻克了一個又一個困難，使公司重新步入了穩(wěn)定和快速發(fā)展的軌道。回顧這幾年，我負(fù)責(zé)黨建方面的工
作，主要有以下幾點體會：一、搞好企業(yè)黨建工作，班子建設(shè)是關(guān)鍵
一個好的班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，因此要搞好企業(yè)黨建工作，首先要搞好班子的建設(shè)。創(chuàng)建一個“思想統(tǒng)一、政治清醒、勇于創(chuàng)業(yè)、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮拼搏、廉潔自律、勇于開拓”的好班子是支部工作的重點。主要抓好以下四個方面的工作：一是根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)要求和部署，堅持開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動。通過創(chuàng)建活動，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和駕馭全局的能力。二是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。每年組織中心組專題理論學(xué)習(xí)4次，所有班子成員都撰寫書面發(fā)言材料，注重理論聯(lián)系實際，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和實際工作能力。三是堅持民主生活會制度。為開好每年一次的民主生活會，會前，組織學(xué)習(xí)、明確民主生活的主題，開展交流談心、廣泛征求職工的意見和建議;會中，認(rèn)真開展批評與自我批評，班子成員互相交流，互相溝通，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識;會后，跟蹤落實整改措施，收到了較好的效果。四是堅持班子個人分工負(fù)責(zé)和班子集體決策相結(jié)合，堅持貫徹民主集中制原則。堅持實行《班子議事規(guī)則》，凡屬重大問題決策，都按照《xx置業(yè)投資公司重大事項決策規(guī)定》執(zhí)行。堅持每周一次辦公例會，及時跟蹤和解決各項經(jīng)營管理及黨務(wù)工作的重要事項，充分發(fā)揮班子的整體效能。黨政工合理分工、交叉兼職，既有明確的分工，又能團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，特別是黨、政一把手經(jīng)常保持相互溝通、相互尊重，整個班子形成合力，真正把黨建工作融入經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，黨組織在員工隊伍中更有號召力、向心力和凝聚力。
二、以人為本，建設(shè)一支好隊伍，為企業(yè)改革經(jīng)營提供基礎(chǔ)和保證
1.抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓管理，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆、十七屆等會議精神，學(xué)習(xí)農(nóng)墾集團(tuán)公司每年黨建紀(jì)檢工作會議精神，學(xué)習(xí)《黨章》黨
史，并組織黨員和入黨積極分子開展《黨章》知識競賽等活動，切實抓好黨員和干部隊伍的思想建設(shè)、提高黨員的黨性修養(yǎng)。二是結(jié)合公司實際，開展“遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動和“一個黨員一面旗幟”的黨員先鋒模范工程活動，以及開展“黨員示范崗”等各種主題實踐活動。通過一系列活動，充分調(diào)動黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使黨員的先鋒模范作用落到了實處。三是抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，注重正反案例剖析。加強(qiáng)警示教育，以“52個不準(zhǔn)”為指南，收到了良好的教育效果。多年來，從班子成員到一般黨員干部，均未發(fā)生過任何違法違紀(jì)事件。四是做好發(fā)展黨員工作。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針，注重對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，積極輸送積極分子參加集團(tuán)公司舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則。這幾年陸續(xù)有新黨員加入到公司的黨員隊伍。五是堅持民主評議黨員工作。對每個黨員一年的表現(xiàn)作出客觀評價，同時對當(dāng)年先進(jìn)黨員進(jìn)行通報表彰，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。2.黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，形成合力，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)。一是結(jié)合公司實際和開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，搞好員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。堅持每周三學(xué)習(xí)日活動，開展各種各樣的學(xué)習(xí)講座和培訓(xùn)，如《商務(wù)禮儀》、《商務(wù)談判》及提高團(tuán)隊執(zhí)行力專題培訓(xùn)等，收到了較好的效果。二是辦好宣傳陣地，豐富員工的文化精神食糧。公司每月刊出一期“情況通報”發(fā)給各部門和二級企業(yè)，把公司的大事、經(jīng)營動態(tài)、員工學(xué)習(xí)體會、好人好事等信息傳遞給員工;利用墻報板報，做好文化宣傳、教育工作。三是認(rèn)真落實企務(wù)公開制度，搞好職工民主管理，健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制。幾年來，公司通過采取多種形式開展職工教育與培育企業(yè)文化，全體黨員和員工團(tuán)結(jié)一致，同心協(xié)力，工作熱情高漲，敬業(yè)愛崗，不計較個人得失;黨員隊伍發(fā)揮模范作用，員工隊伍正氣濃、作風(fēng)硬，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了基礎(chǔ)和保證。
三、搞好黨建工作，必須注重發(fā)揮“兩個作用”
1.圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。我們堅持黨建工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程，圍繞公司的中心工作，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展作為黨建工作的重點，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動了企業(yè)各項工作的順利進(jìn)行和目標(biāo)的實現(xiàn)。幾年來，我
們圍繞公司總體規(guī)劃目標(biāo)，以實現(xiàn)企業(yè)增效、員工增收、資產(chǎn)增值為目標(biāo)，號召全體黨員和員工心往一處想、勁往一處使，黨政合力，緊緊抓住“實業(yè)經(jīng)營和投資管理”兩個關(guān)鍵，制定和落實深化改革，強(qiáng)化管理、開拓經(jīng)營、增收節(jié)支、盤活資產(chǎn)、文明建設(shè)各項有效工作措施，取得了令人振奮的經(jīng)營業(yè)績，超額完成了總體目標(biāo)，保證了公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。2.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。公司黨員大多數(shù)是公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部或業(yè)務(wù)骨干，黨員的作用舉足輕重。黨支部對不同崗位的黨員提出具體的要求，充分調(diào)動黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。例如新興溫泉賓館和東莞鼎豐工業(yè)園兩個合作項目，由于遠(yuǎn)離廣州公司總部，工作條件較差，環(huán)境比較復(fù)雜，我們分別派出兩名較得力的黨員任經(jīng)理，他們的出色工作保證了工作任務(wù)的按時完成，每年公司都及時收回了應(yīng)得的收益。我們緊緊圍繞公司的中心工作，積極開展“一個黨員一面旗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”等主題實踐活動，充分發(fā)揮了黨員在各項生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。
四、搞好企業(yè)黨建工作，必須建立健全相關(guān)制度。
加強(qiáng)管理，規(guī)范管理，落實責(zé)任，不僅是深化企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，也是黨建工作的重要內(nèi)容。我們致力于建立健全相關(guān)制度，并依從細(xì)微之處入手，著重做好精細(xì)化管理工作，力求使各項內(nèi)部管理工作做到精細(xì)化、表格化、程序化。一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求，建立和完善了黨員干部的學(xué)習(xí)制度，如《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《部門學(xué)習(xí)制度》、《定期學(xué)習(xí)制度》等;二是按照建立黨內(nèi)監(jiān)督制度的要求，制定出符合自身特點的思想、作風(fēng)、廉潔自律制度，如《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)制度》，《重大事項決策規(guī)定》、《物業(yè)租賃管理實施細(xì)則》、《公司內(nèi)部審計制度》、《企務(wù)公開管理條例》、《公司行政管理若干規(guī)定》等;三是落實黨建工作責(zé)任制，以保持黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，研究探索黨員發(fā)展、管理的模式，完善黨員組織管理制度，如《黨內(nèi)民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《崗位考核制度》等，通過這些制度的建立和完善，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高管理水平，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。
