株洲產(chǎn)假多少天,株洲產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

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產(chǎn)假作為國家賦予在職女員工的一項(xiàng)權(quán)利,所以用人單位不得以任何方式剝奪女雇員生育后的產(chǎn)假的休息時(shí)間。那么,大家對株洲市產(chǎn)假有多少天是否有所了解?小編整理了相關(guān)知識,供大家參考,希望對大家有所幫助。

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一、株洲市產(chǎn)假有多少天

株洲市產(chǎn)假是158天,在此基礎(chǔ)上,難產(chǎn)的還增加15天產(chǎn)假,多胞胎生育的每多生一個(gè)孩子增加15天,懷孕2個(gè)月以下終止妊娠的產(chǎn)假為15天,懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下終止妊娠的產(chǎn)假為30天,懷孕4個(gè)月以上終止妊娠的產(chǎn)假為42天。同時(shí),晚婚晚育假取消,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的都可享受相同產(chǎn)假待遇158天。

二、株洲市產(chǎn)假法律依據(jù)

《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》

第二十一條 符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。

以上就是為大家整理的株洲市產(chǎn)假相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)以上內(nèi)容可知,株洲市產(chǎn)假有158天,女性雇員依法享有產(chǎn)假,用人單位不得以任何理由終止女職工的勞動(dòng)合同,并且女職工享受生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。

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