現(xiàn)在男女平等的社會,對于女性的福利也在不斷的增加,在職員工特別是女性可以享受到一定的產(chǎn)假,這也是社會對于女性的尊重。如果公司沒有按照國家規(guī)定給員工放產(chǎn)假,員工是可以按照法律規(guī)定維護個人權(quán)益,接下來就由小編為大家介紹平頂山市產(chǎn)假時間。
一、平頂山市產(chǎn)假有多少天
國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。
法律規(guī)定:
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
二、產(chǎn)假一般規(guī)定
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定:
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
根據(jù)《人口與計劃生育法》規(guī)定:
第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
以上就是小編為大家提供關(guān)于產(chǎn)假天數(shù)的相關(guān)信息,職場女性需要完全了解屬于自己的相關(guān)權(quán)益,在產(chǎn)假期間員工是可以享受帶薪休假,如果公司沒有按照福利發(fā)放員工是可以隨時拿去法律的武器進行維權(quán)。