沈陽產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),沈陽產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢

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《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第五條 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。

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第十三條 企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額,并由勞動(dòng)行政部門給予處罰。

企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付;對(duì)職工造成損害的,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》沈陽勞動(dòng)法實(shí)務(wù)

第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

一、女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

二、女職工懷孕,在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí),其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān),費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。

三、女職工產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

第六條 符合計(jì)劃生育政策規(guī)定,并在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療(服務(wù))機(jī)構(gòu)進(jìn)行生育、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)(包括放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器術(shù),放置或者取出皮下埋植避孕劑術(shù),輸卵管、輸精管結(jié)扎或復(fù)通術(shù),下同)的參保人員,可享受生育生活津貼(產(chǎn)假工資)和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

沈陽勞動(dòng)法實(shí)務(wù)

第七條 參保人員的生育生活津貼(產(chǎn)假工資)以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā):

(一)妊娠7個(gè)月(28周)及以上分娩的或者妊娠不滿7個(gè)月(28周)提前分娩的女職工,按3個(gè)月享受生育生活津貼。有下列情形之一的女職工,還可按下列規(guī)定增加生育生活津貼:

1、難產(chǎn)或剖宮產(chǎn)的,增加15天的生育生活津貼;

2、多胞胎生育的,每多生1個(gè)嬰兒,增加15天的生育生活津貼;

3、符合計(jì)劃生育晚育(女職工年滿23周歲以上、婚后懷孕生育第一個(gè)子女)政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,增加2個(gè)月的生育生活津貼。

(二)妊娠3個(gè)月(12周)及以上、7個(gè)月(28周)以下引產(chǎn)或者流產(chǎn)的女職工,按1個(gè)月享受生育生活津貼;

(三)妊娠3個(gè)月(12周)以下流產(chǎn)的女職工,按15天(上年度全市職工月平均工資÷30日×15日)享受生育生活津貼;

(四)符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男職工,按15天(上年度全市職工月平均工資÷30日×15日)計(jì)發(fā)護(hù)理假工資。

第十條 參保人員有下列情形之一的,不享受生育保險(xiǎn)待遇:

(一)計(jì)劃外分娩或非婚生育的費(fèi)用;

(二)因選擇胎兒性別終止妊娠的費(fèi)用;

(三)因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、其他違法行為和醫(yī)療事故、非本人主要責(zé)任交通事故造成妊娠終止的醫(yī)療費(fèi)用;

(四)涉及嬰兒的醫(yī)療、護(hù)理、保健等費(fèi)用;

(五)超出生育保險(xiǎn)規(guī)定范圍的其他費(fèi)用。

第十八條 未辦理緩繳手續(xù)的欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,在欠繳期間所發(fā)生的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)(包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)),由用人單位自行解決。

辦理了緩繳手續(xù)的欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,欠費(fèi)期間所發(fā)生的符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi),先由用人單位墊付,待整體補(bǔ)齊欠繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)后,經(jīng)市基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心審核,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予核準(zhǔn)報(bào)銷和撥付。

用人單位決定破產(chǎn)關(guān)閉或者其它原因解體、撤銷的,應(yīng)將所欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)一并補(bǔ)繳后,對(duì)已懷孕但未分娩的女職工,給予產(chǎn)前檢查費(fèi)補(bǔ)貼。

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