關(guān)于法定產(chǎn)假多少天【優(yōu)秀篇】

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法定產(chǎn)假多少天

國家在4月18號(hào)調(diào)整了女職工單胎生產(chǎn)產(chǎn)假的天數(shù),這對(duì)于之后懷孕的準(zhǔn)媽媽來說無疑是一個(gè)大福音。

1、女職工最新產(chǎn)假規(guī)定單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。

2、難產(chǎn)者,增加15天假期。

3、晚育假,增加30天假期。

4、多胞胎生育,每多生一個(gè)增加15天假期。

5、另外,有獨(dú)生子女證的再增加15天假期。

法定產(chǎn)假男人有幾天

許多準(zhǔn)爸爸都非常期待自己孩子的降臨,也希望自己能見證那一刻。也有很多大暖男想要天天陪老婆去上早教課。但是工作總是絆著自己。人不能像孫悟空一樣分身,也沒有三頭六臂,如果有法定規(guī)定假期就好了。那么,法定產(chǎn)假男人有幾天假期呢?

最新產(chǎn)假規(guī)定,男士享有10日陪產(chǎn)假。但是并未對(duì)陪產(chǎn)假期間是否享有工資而做規(guī)定。并且每個(gè)地方還有自己相應(yīng)的規(guī)定,對(duì)于男士陪產(chǎn)假的具體期限和相應(yīng)的福利都不一樣,一般男士的晚育假為7?10天。

但是有很多公司或者單位也明確在公司制度中規(guī)定沒有陪產(chǎn)假,你一旦進(jìn)了這個(gè)公司,表示你默認(rèn)這個(gè)制度,那就要以公司制度為準(zhǔn)。

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