2017年北京陪產(chǎn)假國家規(guī)定目前尚未有最新消息，但是根據(jù)目前的情況來看北京陪產(chǎn)假國家規(guī)定為15天，以下是詳細內(nèi)容，歡迎閱讀！
陪產(chǎn)假15天
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，男方享受配偶陪產(chǎn)假15天。
提示：休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
婚假還是10天
雖然取消了7天晚婚假，但依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的3天婚假外，增加7天婚假。也就是北京職工還是可以享受10天婚假。
產(chǎn)假128天，最長可休7個月
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女職工除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，可另享受生育獎勵假30天，經(jīng)所在單位同意，可再增加假期1-3個月(考慮在不過度增加單位負擔的前提下，給予用人單位和女職工靈活安排的時間)。也就是女職工最少可享128天產(chǎn)假，最多可有7個月產(chǎn)假。
提示：休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
再生育具體規(guī)定
符合下列情形之一的，夫妻雙方可向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求再生育一個子女：
①對于再婚夫妻，婚前只有一個子女，婚后已生育一個子女的，或者婚前有兩個以上子女，婚后未共同生育的。
②對于子女病殘生育，夫妻共同生育兩個子女，其中一個經(jīng)鑒定為非遺傳性病殘不能成長為正常勞動力的。
③對于再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遺傳性病殘且不能成長為正常勞動力的。
產(chǎn)假最多可達7個月
劉振剛介紹， 草案修改保留了此前征求意見稿中的內(nèi)容，規(guī)定女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假30天，配偶享受陪產(chǎn)假15天。
同時增加了一款內(nèi)容，規(guī)定“女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期1至3個月”。
也就是說，修訂后，女職工產(chǎn)假在原來的128天外，還可彈性增加1至3個月，最長可達7個月。
再婚已育婚后可生二孩
再婚生育“二孩”政策也將進行調(diào)整。再婚夫妻，婚前只有一個子女，婚后已生育一個子女的，或者婚前有兩個以上子女，婚后未共同生育的，可以要求再生育一個子女。
子女病殘生育，夫妻共同生育兩個子女，其中一個經(jīng)鑒定為非遺傳性病殘不能成長為正常勞動力的，可以要求再生育一個子女。
另外，基于維護再婚家庭穩(wěn)定的考慮，增對于再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遺傳性病殘且不能成長為正常勞動力的，可以再次要求生育一個子女。
