巴彥淖爾市明年起提高生育保險待遇標準
生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
從1月1日起，巴彥淖爾市將再次提高生育保險醫(yī)療費待遇標準。具體標準為：
生育保險醫(yī)療費待遇實行限額報銷，根據(jù)生育醫(yī)療費住院票據(jù)實數(shù)，補助標準最高為：順產(自然分娩)2500元、難產(側切)3000元、剖腹產4300元。
多胞胎生產的，每多生1個嬰兒增加500元。
懷孕不滿4個月流產的，依住院票據(jù)最高報銷500元;懷孕滿4個月以上流產(引產)的，依據(jù)票據(jù)最高報銷800元。
國家機關、事業(yè)、企業(yè)等參保單位參保女職工生育的，享受生育營養(yǎng)補助費，標準為統(tǒng)籌地區(qū)社平工資的10%。
參加生育保險的男職工，享受10天護理假津貼。津貼標準為：按0.5%的費率繳費的，以全市年度在崗職工月平均工資為基數(shù)計算，但待遇不得重復享受。
