南昌職工生育保險費率最新消息

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 南昌調(diào)整職工生育保險費率

從南昌市財政局獲悉,該市調(diào)整了職工生育保險費率,將生育保險費率按照用人單位職工工資總額的0.5%執(zhí)行。

據(jù)了解,南昌市符合降低生育保險費率的條件,經(jīng)報南昌市政府,南昌市財政局、人社局決定結(jié)合南昌實際情況,將生育保險費率按照用人單位職工工資總額的0.5%執(zhí)行。執(zhí)行時間為今年10月1日起。

南昌市要求加強(qiáng)對生育保險政策的監(jiān)測和管理,生育保險基金累計結(jié)余低于3個月支付額度的,要制定預(yù)警方案。累計結(jié)余不足支付時,要通過加強(qiáng)支出管理、臨時補(bǔ)貼、調(diào)整費率等方式確保基金收支平衡,確保參保職工按規(guī)定享受生育保險待遇。

延伸小知識

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。

生育保險是通過國家立法規(guī)定,在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位。


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