《廣州市職工生育保險實(shí)施辦法》于今年10月1日起正式實(shí)施。《辦法》進(jìn)一步健全完善生育保險政策，降低了參保人申請待遇的門檻，讓更多生育職工享受到更好的生育保險待遇。
根據(jù)原有政策，符合計生政策的參保職工在生育或流產(chǎn)時必須累計繳費(fèi)滿1年以上才能享受生育保險待遇。新的《辦法》降低了享受待遇的條件：
一是繳納生育保險費(fèi)不滿1年的參保人，可在其累計繳納生育保險費(fèi)滿12個月之后可申領(lǐng)生育津貼;
二是合法就業(yè)并按規(guī)定參加生育保險的外國(境)籍人員納入生育保險范圍，可按規(guī)定享受生育保險待遇;
三是女職工在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可按照廣州市生育保險的相關(guān)規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇;
四是領(lǐng)取廣州市養(yǎng)老待遇的退休人員，發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用由生育保險基金支付;
五是因客觀原因在享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間失去用人單位依托的參保人的生育津貼可按規(guī)定繼續(xù)享受(喪失單位依托十只，參保人在享受產(chǎn)假(含流產(chǎn))或計劃生育手術(shù)假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因，停止為參保人繳納生育保險費(fèi)并未支付產(chǎn)假工資的);
六是男職工參保，其未就業(yè)配偶可享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。
對繳費(fèi)未滿1年和未能依規(guī)就醫(yī)等情形的參保人給予享受生育保險待遇，充分體現(xiàn)了“人性化”的保障理念。用人單位未按規(guī)定為職工參加生育保險或未按時足額繳費(fèi)造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按《辦法》規(guī)定的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付相關(guān)費(fèi)用。此外，屬于計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護(hù)假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。
