產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關系，因為只有事先做好職場上的準備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關于長沙產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡整理，僅供參考。
一、長沙產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、長沙產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
1、符合法定生育條件的女職工生育享受158天產(chǎn)假(含60天獎勵產(chǎn)假),其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2、女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的，享受15天產(chǎn)假;
3、懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假;
4、懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假;
5、懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。
三、長沙產(chǎn)假相關文章分享
(一).長沙產(chǎn)假多少天2023年,長沙產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
2019年12月12日，湖南省政府門戶網(wǎng)站發(fā)布了《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》，對長沙市女職工產(chǎn)假作出了新的規(guī)定。根據(jù)《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工順產(chǎn)產(chǎn)假一共擁有158天。其中女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；符合法定生育條件的，依法享受獎勵產(chǎn)假60天�？傆嫗�158天。政策原文>>> 《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》陪產(chǎn)假：20天難產(chǎn)產(chǎn)假：增加15天...查看更多
(二).2023年長沙產(chǎn)假工資發(fā)放標準,長沙產(chǎn)假工資一個月多少錢
長沙產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。第三，產(chǎn)假，領生育津貼產(chǎn)假包括：98天 30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假) 15天(難產(chǎn)) ...查看更多
(三).2023年長沙產(chǎn)假多少天,長沙產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。長沙產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的長沙產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假規(guī)定1、所有女性勞動者在勞動關系存續(xù)期間,都享受產(chǎn)假待遇。2、職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計劃生育相關法律法規(guī)的情形,也...查看更多
(四).2023年長沙產(chǎn)假工資發(fā)放標準,長沙產(chǎn)假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定,長沙除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么長沙產(chǎn)假工資具體發(fā)放標準如何的?長沙產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹長沙產(chǎn)假工資的相關知識。2019年湖南長沙產(chǎn)假期間生育津貼跟工資是一起發(fā)放的嗎...查看更多
(五).2023年長沙陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,長沙陪產(chǎn)假國家規(guī)定
陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年長沙陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?長沙陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關于長沙陪產(chǎn)假的相關知識。長沙陪產(chǎn)假多少天?【回答】:根據(jù)...查看更多
(六).2023年長沙產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,長沙產(chǎn)假國家規(guī)定
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時,可酌情修改,但修改結果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么長沙產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文小編整理了關于長沙產(chǎn)假國家規(guī)定的相關知識,希望對你有幫助。產(chǎn)假有多少天1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加...查看更多
(七).2020年長沙陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,長沙陪產(chǎn)假津貼標準【新】
長沙陪產(chǎn)假多少天？根據(jù)《湖南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，男配偶享有20天產(chǎn)假護理假。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。一、長沙市陪產(chǎn)假待遇怎樣？長沙市社保局規(guī)定，男職工在享有法定規(guī)定的20天陪產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，員工福利待遇不變。二、長沙男職工有陪產(chǎn)假嗎？根據(jù)《湖南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合條例規(guī)定生育的夫妻，男職工可享有20天產(chǎn)假護理假即20天...查看更多
(八).長沙產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,長沙產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
1.生育前保胎假保胎請假休息期間按病假工資標準進行發(fā)放，病假工資不得低于當?shù)禺斈甓乳L沙市最低工資標準的80%。2.產(chǎn)假工資女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產(chǎn)假時間內(nèi)，由發(fā)放工資變更為享受生育津貼生...查看更多
(九).2020年長沙市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定
《湖南省人口與計劃生育條例(修正案·草案)》今日進行表決擬規(guī)定三種情況可申請生三孩，晚婚不增加婚假天數(shù) 制圖/王斌長沙晚報3月30日訊記者周小華唐江澎我國的“全面兩孩”政策已于1月1日起正式實施。昨日在長沙舉行的湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議，分組審議了備受關注的《湖南省人口與計劃生育條例(修正案·草案)》(以下簡稱“修正案·草案”)，并將于今日進行表決，如獲通過，“全面兩孩”政策...查看更多
(十).長沙產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年長沙產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
長沙市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。長沙市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。長沙市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由長沙市社保統(tǒng)籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；長沙市職業(yè)女性沒有參加...查看更多
