產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對(duì)上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對(duì)的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘錾系臏?zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于鄂州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、鄂州產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月。
這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
二、鄂州產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
為了提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，在2021年11月26日的時(shí)候，湖北省第二十七次十三屆人大常委會(huì)正式通過了新修訂的關(guān)于《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，明確的指出了產(chǎn)假從原來的128天延長至158天，其中剖腹產(chǎn)的話還可以額外增加15天假期，只為給女性足夠的時(shí)間進(jìn)行休養(yǎng)。
三、鄂州產(chǎn)假相關(guān)文章分享
一.鄂州產(chǎn)假多少天2023年,鄂州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
生孩子是現(xiàn)在社會(huì)最為關(guān)心的事情,我國從計(jì)劃生育到開放二胎,政策也是改變了很多，想必對(duì)于準(zhǔn)備生孩子的朋友來講，最關(guān)心的就是2020年的產(chǎn)假多少天了?下面我就來給大家講一件產(chǎn)假國家規(guī)定2020，一起來看看2020年產(chǎn)假到底有多少天吧。一、產(chǎn)假國家規(guī)定2020國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)...查看更多
二.2023年鄂州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),鄂州產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。媽媽產(chǎn)假天數(shù)：① 生育一胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天② 生育二胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天 =178天③ 難產(chǎn)：正常產(chǎn)假98天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天+難產(chǎn)假30天=208天④多胞胎生育：每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。生育津貼=用人單...查看更多
三.2023年鄂州產(chǎn)假多少天,鄂州產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。鄂州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的鄂州產(chǎn)假知識(shí),可供參考!產(chǎn)假規(guī)定一、對(duì)于符合國家和省計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工:1、正常生育的,享受98天的產(chǎn)假及生育津貼;2、難產(chǎn)的,增加15天產(chǎn)假及...查看更多
四.2023年鄂州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),鄂州產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法
按照新勞動(dòng)法規(guī)定,鄂州除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么鄂州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?鄂州產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹鄂州產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資女職工懷孕七個(gè)月以上(按...查看更多
五.2020年鄂州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,鄂州陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】
陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。晚育護(hù)理假10天。第三十一條規(guī)定，晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天;已婚婦女晚育的，除享受...查看更多
六.鄂州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,鄂州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計(jì)算
2017勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假待遇的規(guī)定第一、保胎假，工資按照病假發(fā)第二、產(chǎn)前假，工資按照八成發(fā)第三、產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼第四、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。女職工流產(chǎn)產(chǎn)假期限及產(chǎn)假工資待遇:(一)女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：①三個(gè)月以下的，產(chǎn)假十五天;②三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的，產(chǎn)假三十天...查看更多
七.鄂州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年鄂州產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
鄂州市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。鄂州市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。鄂州市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由鄂州市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼；鄂州市職業(yè)女性沒有參加...查看更多
