產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘錾系臏?zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于漳州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、漳州產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報(bào) 酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
二、漳州產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假�；榧�、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。
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(1)、漳州產(chǎn)假多少天2023年,漳州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
漳州產(chǎn)假有哪些？怎么規(guī)定的？福建�。夯榧贋�15天，產(chǎn)假為158到180天，陪產(chǎn)假為15天，取消原來的晚婚假15天。2016年取消了晚育假期、獨(dú)生子女假期，但是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。雖然各省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同，但大多數(shù)省份除了國家規(guī)定的98天之外，延長產(chǎn)假60天，還明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。生育假生育假是指男女方實(shí)行計(jì)劃生育期間所享有的帶薪假期。生育假不...查看更多
(2)、2023年漳州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),漳州產(chǎn)假工資一個月多少錢
截至目前，為與新計(jì)生法相適應(yīng)，推進(jìn)“全面兩孩”政策落地，全國至少15個省份已修訂本地區(qū)計(jì)生條例，這15個省份為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧。福建取消晚婚假，同時調(diào)整了原有的婚假天數(shù)，達(dá)到15天。產(chǎn)假方面，女職工產(chǎn)假最多可休養(yǎng)達(dá)158-180天，男方陪產(chǎn)假或護(hù)理假有15日。除了規(guī)定陪產(chǎn)假或護(hù)理假天數(shù)，不少計(jì)生條例中都明確強(qiáng)調(diào)，男方享受陪產(chǎn)假...查看更多
(3)、2023年漳州產(chǎn)假多少天,漳州產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。漳州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的漳州產(chǎn)假知識,可供參考!順產(chǎn)產(chǎn)假:158天; 陪產(chǎn)假:30天; 難產(chǎn)產(chǎn)假:增加15天; 多胞胎生育產(chǎn)假:每多生一個...查看更多
(4)、2023年漳州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),漳州產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法
按照新勞動法規(guī)定,漳州除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么漳州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?漳州產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹漳州產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。一、2019年產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定按照的新規(guī)定,除了...查看更多
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2017年漳州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,漳州陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】陪產(chǎn)假規(guī)定陪產(chǎn)假天數(shù)漳州男方享受七日至十日的看護(hù)假。陪產(chǎn)假待遇漳州男方在看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。溫馨提示：新的勞動合同法里面沒有具體的關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是各地各單位都有有關(guān)于陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定。由于地區(qū)職業(yè)不同，可能有差異。陪產(chǎn)假辦理辦理材料身份證、結(jié)婚證和準(zhǔn)生證辦理地點(diǎn)直接咨詢公司的人事部門并辦理...查看更多
(6)、漳州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,漳州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計(jì)算
懷孕和產(chǎn)假待遇 1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時調(diào)換工種或酌情減輕工作量。2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點(diǎn);從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應(yīng)設(shè)工間休息座位。3、準(zhǔn)予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動時...查看更多
(7)、漳州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年漳州產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
漳州市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。漳州市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。漳州市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由漳州市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼；漳州市職業(yè)女性沒有參加...查看更多
