生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新合肥生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取流程是什么,可以領(lǐng)多少錢。
一、合肥生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、生育津貼:生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)(注:假期天數(shù),各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同,以各地區(qū)為準(zhǔn)。)
2、生育醫(yī)療費
(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。
(2)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷。高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。
3、一次性分娩營養(yǎng)補助費 正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)。上年度市職工月平均工資×25%。 難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼 在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補貼。 生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù) (注:假期天數(shù),各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同,以各地區(qū)為準(zhǔn)。)
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照要求享受生育醫(yī)療費用待遇。領(lǐng)取生育津貼需要用人單位為職工繳納生育保險一年以上;生育女職工擁有本市戶籍;用人單位為職工繳納生育保險;生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
二、合肥生育津貼領(lǐng)取流程
1、申請:申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料,向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理生育津貼支付。
2、受理:核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理,并一次性告知原因。
3、審查:審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的,一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進(jìn)行待遇審核,錄入信息系統(tǒng),打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù),對審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。
4、決定:業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼,告知辦理結(jié)果。
5、送達(dá):告知辦理結(jié)果。