基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于三門峽社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年三門峽社保繳費基數(shù)和比例是多少？三門峽社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
近日，我市確定了2018年度社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)范圍及新的繳費標(biāo)準(zhǔn)。2018年7月1日至2019年6月30日期間：參保職工每人每月最低繳納772.2元，其中單位繳納543.4元，個人繳納228.8元；靈活就業(yè)人員每人每月最低繳納572元，比上年度增加23%。
每年7月1日至次年6月30日為一個繳費年度，使用一個繳費基數(shù)，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資。日前，省統(tǒng)計局發(fā)布了2017年河南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資單。其中，2017年三門峽市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為57207元，月平均工資為4767元。較2016年三門峽市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資3873元增長23%，增幅為十年來最高水平。
按照規(guī)定，參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按本人上年度個人實際工資總額為基準(zhǔn)，上限為當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%，下限為當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%。2018年7月1日至2019年6月30日期間，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費基數(shù)上限為14302元，下限為2860元。執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后，參保職工每人每月最低繳納772.2元，其中單位繳納543.4元，比上年度增加101.84元，個人繳納228.8元，比上年度增加42.88元；靈活就業(yè)人員每人每月最低繳納572元，比上年度增加107.2元，繳費增加幅度均為23%。
新繳費基數(shù)自2018年7月1日起執(zhí)行，屆時我市24萬余參保職工將執(zhí)行新的繳費標(biāo)準(zhǔn)。
2018年12月23日提請十三屆全國人大常委會第七次會議審議的《國務(wù)院關(guān)于生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點工作總結(jié)的報告》指出，兩項保險合并實施試點取得積極成效，具備全面推開條件。
修改后的《社會保險法》明確，將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理，從而為兩項保險合并實施提供充分的法律依據(jù)。
生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點
2017年1月19日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》。試點方案明確提出，“遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，推進(jìn)兩項保險合并實施”。
試點方案明確的試點內(nèi)容概括起來就是“四統(tǒng)一、一不變”。即統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)，職工生育期間生育保險待遇不變。
1、統(tǒng)一參保登記。參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。
2、統(tǒng)一基金征繳和管理。生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳。
3、統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理。兩項保險合并實施后實行統(tǒng)一定點醫(yī)療服務(wù)管理。生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
4、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)。兩項保險合并實施后，要統(tǒng)一經(jīng)辦管理，規(guī)范經(jīng)辦流程。生育保險經(jīng)辦管理統(tǒng)一由職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
5、職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
國務(wù)院：試點具備全面推開條件
提請十三屆全國人大常委會第七次會議審議的《國務(wù)院關(guān)于生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點工作總結(jié)的報告》指出，兩項保險合并實施試點取得積極成效，具備全面推開條件。
社會保險法相關(guān)條款已經(jīng)修改
2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國社會保險法〉的決定》，其中規(guī)定：
將第六十四條第一款中的“各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度”修改為“除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度”。
將第六十六條中的“社會保險基金預(yù)算按照社會保險項目分別編制”修改為“除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金預(yù)算合并編制外，其他社會保險基金預(yù)算按照社會保險項目分別編制”。
這就為生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施提供了充分的法律依據(jù)。
