基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于焦作社保繳費(fèi)的相關(guān)知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年焦作社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？焦作社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)
1986元≤上年度繳費(fèi)基數(shù)的1.1倍≤9930元，即今年焦作市普通參保單位和參保市民的社保繳費(fèi)基數(shù)上限為9930元，下限為1986元。
靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)
據(jù)悉，以個(gè)體身份參保的靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)基數(shù)是按照下限1986元來計(jì)算的，其中，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分為1986元的100%和60%兩個(gè)繳費(fèi)檔次，靈活就業(yè)人員可以選擇其中的任一檔次進(jìn)行繳費(fèi)。而靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)則為1986元的60%。
提示：焦作社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?從上面可以知道，焦作市普通參保單位和市民的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的上限為9930元，下限為1986元。而靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1986元的60%，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)則分為1986元的100%和60%兩個(gè)檔次。
焦作市力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人社部第20號令）、河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)河南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)等實(shí)施意見的通知》（豫政〔2007〕63號）等文件規(guī)定而進(jìn)行的。
2017年度焦作市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為50980元（4249元/月）
2018-2019年焦作市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的職工以本人2017年度月平均工資為個(gè)人2018年度月繳費(fèi)工資基數(shù)。最高和最低繳費(fèi)基數(shù)按2017年度焦作市在崗職工平均工資（50980元/年）核算，最高繳費(fèi)基數(shù)按照300%為12747元，最低繳費(fèi)基數(shù)按照 60%為2550元。即2018年度焦作市在職職工社會保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為2550元，上限為12747元。
2018-2019年焦作市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%。
補(bǔ)充大�。汗纠U2.92元，個(gè)人繳2.92元。
