唐山社保繳費比例和基數(shù)調(diào)整新政策  

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基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù),是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。那么2019年唐山社保繳費基數(shù)和比例是多少?唐山社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的?以下為你介紹關(guān)于唐山社保繳費的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

各縣(市)、區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū))人力資源和社會保障局,各參保單位及醫(yī)療保險代理機構(gòu):

根據(jù)《唐山市人力資源和社會保障局唐山市財政局關(guān)于明確城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(唐人社字〔2011〕91號)、《唐山市人民政府關(guān)于調(diào)整全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費政策的通知》(唐政函〔2014〕185號〕和《唐山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》(唐政發(fā)〔2017〕25號)文件精神,2018年度唐山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療(生育)保險繳費基數(shù)調(diào)整工作將于7月份進行,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

一、繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)2017年度唐山市在崗職工月平均工資為5570元,2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2540元。

(二)在職人員

1.單位在職職工以本人2017年度月平均工資收入作為繳費基數(shù)。

職工個人月平均工資收入超過2017年度唐山市在崗職工月平均工資300%以上的,以300%(16710元)作為繳費基數(shù);

職工個人月平均工資收入低于2017年度唐山市在崗職工月平均工資60%的,以60%(3342元)作為繳費基數(shù);

職工個人月平均工資收入在2017年度唐山市在崗職工月平均工資60%-300%之間的,以實際收入作為繳費基數(shù)。

2.靈活就業(yè)人員以2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60%(3342元)作為繳費基數(shù)。

(三)退休人員

1.單位退休人員

以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為繳費基數(shù)并劃撥個人賬戶;無法確定基數(shù)的,以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。

2.靈活就業(yè)退休人員

(1)未達到最低繳費年限的靈活就業(yè)退休人員,以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為繳費基數(shù);

(2)達到最低繳費年限的靈活就業(yè)退休人員,以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶;無法確定基數(shù)的,以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。

二、繳費基數(shù)核定

(一)單位繳費基數(shù)的核定

1.市本級、各縣(市)區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位

單位繳費基數(shù)=在職人員繳費基數(shù)之和+未達到最低繳費年限退休人員繳費基數(shù)之和。

2.中央、省屬機關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè)

單位繳費基數(shù)=2017年度單位月均職工工資總額與2017年末已參保的在職職工個人月繳費基數(shù)之和的較大者+(或-)2018年增加(或減少)在職職工繳費基數(shù)之和+未達到最低繳費年限退休人員繳費基數(shù)之和。

(二)在職人員個人繳費基數(shù)的核定

1.市本級、各縣(市)區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位

(1)機關(guān)單位(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位):以2017年12月的基本工資(職務(wù)工資、級別工資、員額內(nèi)法官檢察官職務(wù)等級工資)、規(guī)范后的津貼補貼(工作津貼、生活津貼)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(警銜津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼)、年終一次性獎金月平均額為繳費基數(shù)。

(2)實行績效工資的事業(yè)單位:以2017年12月的基本工資(崗位工資、薪級工資、基本工資提高10%部分)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼護齡津貼、艱苦邊遠津貼)、績效工資(基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資)、2016年12月份基本工資月平均額(此項未發(fā)放的單位可以不加〕為繳費基數(shù)。

2.中央、省屬機關(guān)事業(yè)單位和各類企業(yè):以2017年度個人工資總額月平均數(shù)作為繳費基數(shù)。

(1)特困企業(yè)(納入市財政補貼的特困企業(yè)、以行政主管部門“捆綁打包”形式參保的區(qū)屬困難企業(yè)):以 2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)。

(2)尚未按破產(chǎn)辦法繳費的破產(chǎn)企業(yè):以2017年度唐山市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。

3.停薪留職等收入無法核實的人員:以2017年度唐山市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。

4.公益性崗位人員的繳費基數(shù)不低于2017年度唐山市在崗職工月平均工資的60%。

(三)退休人員個人繳費基數(shù)的核定

1.機關(guān)事業(yè)單位

以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目為繳費基數(shù)

老人:基本退休費(含歷年調(diào)整增發(fā)的退休費)、退休人員補貼、警銜津貼、特殊教育津貼、教齡津貼、護齡津貼、海關(guān)津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼。

中人:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)整增加的養(yǎng)老金。

新人:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、調(diào)整增加的養(yǎng)老金。

2.各類企業(yè)

以2017年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為繳費基數(shù)并劃撥個人賬戶;無法確定基數(shù)的,以2017年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。

三、靈活就業(yè)人員繳費金額

(一)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險及補充醫(yī)療保險

1.在職人員

2018年8月~2019年7月,每月基本醫(yī)療保險繳費300.78元,補充醫(yī)療保險11元,月合計311.78元,年度繳費金額為3741.36元。

2.退休人員

2018年8月~2019年7月,每月基本醫(yī)療保險繳費177.80元,補充醫(yī)療保險11元,月合計188.80元,年度繳費金額為2265.60元。

(二)城鎮(zhèn)職工生育保險

在職人員月繳費8.36元,年繳費金額為100.32元。

四、生育保險繳費基數(shù)核定

生育保險繳費基數(shù)=單位繳費基數(shù)-未達到最低繳費年限退休人員繳費基數(shù)之和。

五、時間安排

繳費基數(shù)調(diào)整工作7月底前全部完成,8月份參保單位以核定后的繳費基數(shù)繳納醫(yī)保費。

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