社保養(yǎng)老金政策具體內容

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 2017年社保養(yǎng)老金政策具體如何?想必大家也很想知道吧,今天我們就一起來了解一下吧!

1、上調養(yǎng)老金

我國在2005年開始給農民無償發(fā)放養(yǎng)老金,從政策開始實施,到今年為止,幾乎每年都在上調,據了解,我國多數農村地區(qū)的養(yǎng)老金已經由去年的每月70元漲到了現在的每月90元,這對于農村老人的基礎生活保障有重要的作用。

2、失地農民領取養(yǎng)老保險

具體來說,也就是這兩年,失地農民才能夠領取養(yǎng)老保險了,由于國家在農村地區(qū)有很多的規(guī)劃建設的項目,企業(yè)也在農村會有一些發(fā)展和建設的需要,需要占用農民土地的,協(xié)商好補償事宜后,農民就會把土地交出,但是,他們的生活來源也就沒有了保障,為了保障他們最基本的生活,失地農民可以按照城鎮(zhèn)居民的標準繳納養(yǎng)老保險,然后達到年齡后,每個月領取和城鎮(zhèn)職工一樣的養(yǎng)老金。

3、農民可以一次性補繳養(yǎng)老保險

前年開始,我國有的省就可以讓農民一次性補繳養(yǎng)老保險了,因為農村養(yǎng)老保險出臺的時間畢竟是比較晚,為了讓那些年輕時候沒有享受到這個政策的農民享受到這個福利,國家逐漸推廣一次性補繳養(yǎng)老保險的規(guī)定,使其能夠一次性補繳保費,便可以在60歲之后每個月領取固定養(yǎng)老金,最高可達每月1200元。

4、不交費也能領取基礎養(yǎng)老金

當然了,這主要是針對那些已滿六十周歲的農民,而且他們只能領取基礎養(yǎng)老金。

5、發(fā)放高齡津貼

為了體現對生命的關懷和尊重,我國現行規(guī)定給那些高齡老人發(fā)放養(yǎng)老津貼。不過,由于所在地的經濟發(fā)展差異,可能不同地方的津貼額度的都不會一樣,小編所在的縣城是年滿八十,每月二百。

6、養(yǎng)老金跨省轉移

據了解,2017年出臺的新農保政策規(guī)定,外出務工的農民在回鄉(xiāng)就業(yè)后,其在外繳納的養(yǎng)老金也能夠轉移回老家了。據悉,隨著2017年新農保政策的調整,外出務工農民在外地繳納的養(yǎng)老金可以轉移到農村老家了。這樣,農民外出打工就沒有了后顧之憂。

按照現行的農村養(yǎng)老政策,多元化的農村養(yǎng)老模式已經勢在必行,建立農村養(yǎng)老人集中居住區(qū),為老年人提供更多的養(yǎng)老服務,同時全方位構建農村養(yǎng)老體現,促進農村養(yǎng)老失業(yè)、養(yǎng)老產業(yè)的發(fā)展,這才是解決農民養(yǎng)老問題的根本。

延伸閱讀: 青海退休人員基本養(yǎng)老金調整方案

青海2017年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案經國務院批準,人力資源社會保障部、財政部于批準,決定從2017年元月開始,給企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金。根據兩部《通知》精神和省政府的要求,青海結合實際,省人社廳、省財政廳研究擬定了青海調整退休人員基本養(yǎng)老金的實施方案。經省政府第67次常務會議研究通過。今年青海調整的政策內容與人、財兩部的要求完全一致,主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,同時考慮艱苦地區(qū)因素進行調整。國家批復,青海企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員加權平均后月人均增加基本養(yǎng)老金246元,調整幅度為6.6%。其中:企業(yè)退休人員月人均增加215元,調整幅度為7.1%;機關事業(yè)單位退休人員月人均增加340元,調整幅度為5.9%。此次,企業(yè)和機關事業(yè)單位調整的比例是指全省總體的平均增加水平,不是每一位退休人員必須提高的水平。

青海省人社廳副廳長蘇全仁介紹,此次調整范圍為參加青海企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,在2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,以及規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱為“退休人員”)。此次調整后青海企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金在西部省份依然處于較高水平。

進行定額調整,機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加30元?紤]青海自然條件艱苦等因素,對企業(yè)退休人員每人每月增加60元。此次調整,一是向企業(yè)建國前老工人進行了傾斜,企業(yè)退休人員中,建國前參加革命工作的老工人,每人每月再增加170元。二是向高齡人員傾斜。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員中,按照年齡階段進行傾斜,年齡越大的標準越高,分別為10元、30元50元、70元不等。三是對企業(yè)退休軍轉干部的調整。對企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳的相關規(guī)定執(zhí)行,同步同比例調整解困補助標準。四是建立最低養(yǎng)老金標準。這次調整退休人員基本養(yǎng)老金按照“托底線、補短板”的要求,對企業(yè)基本養(yǎng)老金低于2015年底全省平均最低月工資700元的,最低月工資標準的1071元計發(fā)。

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加基本養(yǎng)老保險的,調整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

此次在調整的政策框架上,企業(yè)和機關事業(yè)單位保持了總體一致,實行了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,較好地體現了實行養(yǎng)老保險制度改革的并軌。并軌后在三個方面完全一致:一是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員定額調整水平完全一致;二是掛鉤調整中與繳費年限掛鉤的做法完全一致;三是傾斜調整中向高齡人員傾斜政策完全一致。

加強了對企業(yè)退休人員的照顧。一是調整中仍然考慮了艱苦地區(qū)因素,企業(yè)退休人員單獨增加了一塊考慮艱苦因素的養(yǎng)老金。二是對企業(yè)中建國前參加革命工作的老工人這個特殊群體進行了特殊傾斜。三是企業(yè)退休人員與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整中,考慮到有相當一部分人員基本養(yǎng)老金低于全省月人均養(yǎng)老金水平,因此規(guī)定凡本人基本養(yǎng)老金低于全省月人均養(yǎng)老金的,按月人均養(yǎng)老金的30調整。四是按照國家的政策規(guī)定,并充分考慮到企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平的差距,這次調整中,體現了對企業(yè)退休人員的照顧。

2017年退休人員基本養(yǎng)老金調整工作,社會各界和退休人員廣泛關注。是事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革后首次按照新辦法調整退休人員待遇,也是企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險“并軌”后首次出現同步調整。青海省委、省政府要求各級政府和有關部門抓緊工作,確保盡快盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到每一位退休人員手中,把政策落到實處。據悉,這次調整退休人員基本養(yǎng)老金在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到每位退休人員手中。

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