據(jù)了解，“4050”人員社保補貼從申請到發(fā)放一直是市民關(guān)心的熱點問題，下面就是思而學(xué)教育網(wǎng)為大家整理的2016北京4050社保補貼政策,希望對大家有幫助!
2016北京4050社保補貼政策：北京市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼辦法
第一條為了鼓勵我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè)，根據(jù)《北京市人民政府貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作文件的通知》(京政發(fā)[2006]4號)精神，制定本辦法。
第二條本辦法適用于具有本市城鎮(zhèn)戶口，從事靈活就業(yè)，并辦理了就業(yè)登記的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。
第三條城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員符合下列條件的，可以申請靈活就業(yè)社會保險補貼：
(一)女滿40周歲，男滿45周歲以上(以下簡稱“4045”失業(yè)人員)及中、重度殘疾人;
(二)在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系，或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性工作，以及沒有固定工作單位，崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作;
(三)已實現(xiàn)靈活就業(yè)滿30日，并在戶口所在區(qū)縣勞動保障部門辦理了個人就業(yè)登記。
第四條靈活就業(yè)社會保險補貼期限：
(一)符合第三條規(guī)定的“4045”失業(yè)人員及中度殘疾人可以享受累計最長3年的社會保險補貼;
(二)距法定退休年齡不足5年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及重度殘疾人，可以享受累計最長5年的社會保險補貼。
第五條靈活就業(yè)社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)：
(一)基本養(yǎng)老保險以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費基數(shù)，按照28%的比例，補貼20%，個人繳納8%;
(二)失業(yè)保險以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費基數(shù)，按照2%的比例，補貼1.5%，個人繳納0.5%;
(三)基本醫(yī)療保險以本市上年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%為繳費基數(shù)，按照7%的比例，補貼6%，個人繳納1%。
本市社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六條靈活就業(yè)社會保險補貼申請審批程序：
(一)靈活就業(yè)人員到本人戶口所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所(以下簡稱“社保所”)，交驗《身份證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》，殘疾人需提交《中華人民共和國殘疾人證》，《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)登記卡》(復(fù)印件)，填寫《靈活就業(yè)社會保險補貼申請表》�！贰�(點擊下載.doc)
(二)社保所受理相關(guān)材料后7個工作日內(nèi)對申請人的實際狀況進(jìn)行初審，符合條件的，報區(qū)縣勞動保障部門;區(qū)縣勞動保障部門在5個工作日內(nèi)對申請材料進(jìn)行審核，符合條件的，報市勞動保障部門;市勞動保障部門在10個工作日內(nèi)對符合條件的下達(dá)批復(fù)。
(三)社保所在接到批復(fù)后5個工作日內(nèi)通知申請人，未獲批準(zhǔn)的，書面通知申請人。
第七條靈活就業(yè)人員自被批準(zhǔn)之月起享受靈活就業(yè)社會保險補貼。靈活就業(yè)人員個人應(yīng)繳納的社會保險費須按規(guī)定足額、按時向社保所交付，社保所負(fù)責(zé)代收并為其代繳。
第八條靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼期間，應(yīng)在本人戶口所在區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心按物價部門批準(zhǔn)的個人存檔收費標(biāo)準(zhǔn)50%繳納存檔費，享受各項存檔服務(wù)。
第九條享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員，應(yīng)于每月5日前(遇法定節(jié)假日順延)向社保所如實報告工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和工作收入等靈活就業(yè)情況。不再靈活就業(yè)的，應(yīng)在30日內(nèi)告知社保所。
第十條享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員出現(xiàn)下列情形之一的，停止社會保險補貼：
(一)與用人單位建立勞動關(guān)系、簽訂《勞動合同》的;
(二)停止靈活就業(yè)的;
(三)不按規(guī)定及時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費超過30日的;
(四)無正當(dāng)理由未按本辦法第九條規(guī)定報告靈活就業(yè)情況超過30日的;
(五)靈活就業(yè)社會保險補貼期滿的;
(六)已正式辦理退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡的;
(七)弄虛作假，騙取靈活就業(yè)社會保險補貼的;
(八)違反法律、行政法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
第十一條靈活就業(yè)人員停止享受社會保險補貼的，由社保所填寫《停止靈活就業(yè)社會保險補貼情況表》，經(jīng)區(qū)縣勞動保障部門批準(zhǔn)，報市勞動保障部門備案后，由社保所書面告知靈活就業(yè)人員。
第十二條享受過彈性就業(yè)社會保險補貼和自謀職業(yè)社會保險補貼的靈活就業(yè)人員、有固定工作單位的人員不能享受靈活就業(yè)社會保險補貼。
第十三條靈活就業(yè)社會保險補貼，采取年度預(yù)算審核，按月劃撥的方法進(jìn)行管理。社保所于每月10日前，將享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員名單和社會保險補貼臺帳報區(qū)縣勞動保障部門核實。區(qū)縣勞動保障部門核實匯總后于每月15日前將本區(qū)縣當(dāng)月社會保險補貼用款計劃報市勞動保障部門審批，并同時抄送區(qū)縣財政部門。25日前市勞動保障部門將社會保險補貼用款計劃審核匯總后抄送市財政部門，市、區(qū)縣財政部門須嚴(yán)格按《關(guān)于調(diào)整社會保險基金繳撥時間的通知》(京財社[2006]384號)要求撥付社會保險補貼經(jīng)費。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月將社會保險補貼劃入相應(yīng)社會保險基金。
第十四條社保所應(yīng)按月聽取靈活就業(yè)人員工作情況報告，并將本辦法第九條規(guī)定的內(nèi)容記入管理臺帳，對其進(jìn)行服務(wù)和管理。
第十五條工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、營私舞弊造成社會保險補貼被騙取的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其行政責(zé)任直至法律責(zé)任。被騙取的社會保險補貼必須全額追回。
第十六條對于弄虛作假，騙取靈活就業(yè)社會保險補貼的人員，一經(jīng)查實，立即停止其社會保險補貼，并追回被騙取的社會保險補貼。
騙取靈活就業(yè)社會保險補貼的人員不得再次享受靈活就業(yè)社會保險補貼。
第十七條區(qū)縣勞動保障部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大對靈活就業(yè)的宣傳力度，使失業(yè)人員能夠及時了解就業(yè)政策，樹立正確的就業(yè)觀念，采取多種形式盡快實現(xiàn)就業(yè)。
第十八條區(qū)縣勞動保障部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定嚴(yán)格審核靈活就業(yè)人員申請享受社會保險補貼的各項材料，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，加強對社會保險補貼工作的監(jiān)督和檢查。
市、區(qū)縣財政部門應(yīng)當(dāng)按照業(yè)務(wù)職責(zé)分工，加強對社會保險補貼工作的監(jiān)督和檢查。
第十九條本辦法自2007年1月1日起執(zhí)行�！蛾P(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)失業(yè)人員彈性就業(yè)有關(guān)問題的通知》(京勞社就發(fā)[2004]123號)同時廢止。2007年1月1日前已被批準(zhǔn)享受彈性就業(yè)社會保險補貼尚未到期的，在剩余期限內(nèi)仍按原規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)解讀
4050社保補貼政策可享受多少年
4050社保補貼政策可享受幾年?40歲以上的女性和50歲以上的男性只要符合我國4050社保補貼標(biāo)準(zhǔn)，就能作出申請。但是這一補貼政策并非享用終身，而是有年限限制的。具體情況如下：
4050社保補貼年限的一般情況
通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補貼了。就業(yè)困難人員最長補貼期限不超過6年。但是隨著延遲退休政策的出臺，未來4050社保補貼年限或許也將得到調(diào)整。
4050社保補貼年限延長的情況
哈密市等部分地區(qū)已開始實行新4050補貼政策。新政策首先取消了年齡審核的時間限制，凡是符合條件的對象隨時達(dá)到“4050”年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
此外，過去社會保險補貼政策規(guī)定社會保險補貼期限最長不超過3年;而新政策對補貼享受期限進(jìn)行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長補貼期限，最長不超過10年。二是對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。
