廣西南寧的五險(xiǎn)一金繳納比例是多少呢?你知道嗎?今天我們就一起來了解一下吧!
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位，20%，個(gè)人，8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位，7.5%，個(gè)人，2%
失業(yè)保險(xiǎn)：單位，2%，個(gè)人，1%
工傷保險(xiǎn)：單位，0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：單位，0.9%，個(gè)人不用繳費(fèi)
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記者：在自治區(qū)政府出臺(tái)的相關(guān)政策中，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率將如何進(jìn)行調(diào)整?可減輕企業(yè)多少負(fù)擔(dān)?
雷震：自治區(qū)人民政府決定從2017年5月1日起兩年內(nèi)，在全區(qū)范圍內(nèi)，對依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有企業(yè)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由20%降至19%。與此同時(shí)，從2017年5月1日起，對全區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的參保企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例實(shí)行降幅更大的政策，具體辦法是：對我區(qū)29家自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(含4家生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū))內(nèi)企業(yè)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由20%降至14%;對29家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)外的84家其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的參保企業(yè)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由20%降低至16%。按上述規(guī)定實(shí)施后，預(yù)計(jì)可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約35億元。
同時(shí)，對生產(chǎn)經(jīng)營困難、暫時(shí)無能力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，還可實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的政策，期限不超過1年，緩交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。
記者：在工傷保險(xiǎn)方面，如何實(shí)現(xiàn)既保障工傷職工原有待遇，又降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本?
雷震：2015年9月30日，我廳出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整我區(qū)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》，決定從2015年10月1日起，在全區(qū)范圍內(nèi)全面降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，實(shí)行更加科學(xué)的行業(yè)差異化繳費(fèi)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的三類行業(yè)調(diào)整為八類行業(yè)，實(shí)際平均費(fèi)率從1.0%降至0.75%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整后，在工傷職工現(xiàn)有待遇水平不降低的情況下，2015年第四季度和2017年第一季度，全區(qū)工傷保險(xiǎn)方面共減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約8000萬元，預(yù)計(jì)今后全區(qū)每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1.5億元左右。
記者：2015年，我區(qū)在調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率方面出臺(tái)了一系列舉措，從目前看，這些政策執(zhí)行情況如何?取得了哪些成效?
雷震：2015年3月1日起，我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由3%降至2%，其中單位繳費(fèi)部分費(fèi)率暫由2%降至1.5%，個(gè)人繳費(fèi)部分費(fèi)率暫由1%降至0.5%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅此項(xiàng)政策，2015年給用人單位和職工減輕負(fù)擔(dān)近10億元。
從2017年5月1日起，我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再次下調(diào)，由現(xiàn)行規(guī)定的2%降至1%，其中，用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%，職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%。此項(xiàng)政策執(zhí)行至2018年4月30日。費(fèi)率降低后，每年將給用人單位和職工減負(fù)11億元。
去年我區(qū)還出臺(tái)了關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的相關(guān)政策，符合條件的企業(yè)將獲得該企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%作為穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼，資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支出。2015年，全區(qū)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)5588個(gè)，涉及人數(shù)約84.43萬人，補(bǔ)貼金額近6億元。
此外，從2015年1月起，我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高。調(diào)整后參保失業(yè)人員每月可領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金每檔在原來的基礎(chǔ)上提高了16%-20%，失業(yè)人員每月最高可以領(lǐng)取1386元。從2017年1月起，我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按照我區(qū)最低工資一類地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
記者:在降低基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例方面我區(qū)將采取哪些方面措施?
雷震：由于目前我區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行的是市級統(tǒng)籌，因此，對如何降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例方面，我們要求各統(tǒng)籌地區(qū)在確保參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不降低、保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下，采取階段性降低企業(yè)繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，具體降費(fèi)率政策由各設(shè)區(qū)市自行制定，報(bào)自治區(qū)人社、財(cái)政部門備案。
生育保險(xiǎn)方面，從2015年10月起，基金結(jié)存量超過9個(gè)月支付額度的統(tǒng)籌地區(qū)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，依照“以支定收，收支平衡”的原則，在確保生育保險(xiǎn)待遇不降低的前提下，將現(xiàn)行生育保險(xiǎn)費(fèi)率降至0.5%以內(nèi)。預(yù)計(jì)全區(qū)2017年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約7000萬元。
記者:當(dāng)前，自治區(qū)政府提出要加大對企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼力度。那么企業(yè)申請政府培訓(xùn)補(bǔ)貼必須具備什么條件?
雷震:依據(jù)當(dāng)前的政策規(guī)定，企業(yè)新錄用四類人員(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生)，并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，對企業(yè)給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)在崗培訓(xùn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為就業(yè)技能培訓(xùn)同類職業(yè)(工種)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。
記者：住房公積金的繳費(fèi)比例一直是企業(yè)和職工關(guān)注的焦點(diǎn)之一。自治區(qū)政府出臺(tái)的41條降本舉措中，把降低企業(yè)繳納住房公積金成本納入了降低勞動(dòng)力成本的一項(xiàng)重要舉措。今后，住房公積金的繳費(fèi)比例是否會(huì)進(jìn)行調(diào)整?
自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳：此次降低企業(yè)繳存住房公積金成本的政策，強(qiáng)調(diào)了兩個(gè)方面的內(nèi)容。一是“在規(guī)定的繳存比例范圍內(nèi)，企業(yè)可結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)效益狀況確定執(zhí)行繳存比例”。按照國家的有關(guān)規(guī)定，單位和職工住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，不高于12%。各設(shè)區(qū)城市結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況，統(tǒng)籌兼顧各方面承受能力，合理確定住房公積金繳存比例。因此，當(dāng)前我區(qū)出臺(tái)的相關(guān)政策主要是對國家已經(jīng)明確的住房公積金繳存政策進(jìn)行重申，同時(shí)，充分考慮了不同城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、不同企業(yè)之間住房公積金繳存情況的差異性，給地方和企業(yè)更多的自主權(quán)，允許企業(yè)在5%?12%之間，結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)效益狀況確定執(zhí)行住房公積金繳存比例，從而增強(qiáng)政策調(diào)整的針對性和有效性。
另一個(gè)方面，強(qiáng)調(diào)“困難企業(yè)可申請降低繳存比例或緩繳”�！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，“對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳�！蔽覅^(qū)在41條降本措施中，明確支持符合條件的困難企業(yè)按規(guī)定程序降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金，將切實(shí)幫助企業(yè)降低成本
