根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《廈門經(jīng)濟特區(qū)職工基本養(yǎng)老保險條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市職工及靈活就業(yè)、失業(yè)個人2016繳費年度(7月-2017年6月)的社會保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)和年度申報辦法通告如下：
1計算依據(jù)
2015年度廈門市在崗職工月平均工資(下稱“社平工資”)和廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(下稱“最低工資”)以政府公布為準(zhǔn)。
2費基費率
(一)基本養(yǎng)老保險
1.本市戶籍的參保人員
(1)本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。
(2)本市個體工商戶業(yè)主及其本市戶籍雇工，以個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按20%的繳費比例計繳。其中：業(yè)主本人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由本人全額負擔(dān);雇工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由業(yè)主繳納12%、雇工本人繳納8%。
(3)本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數(shù)，按20%的繳費比例由本人全額繳納。
(4)農(nóng)場職工和漁業(yè)企業(yè)的漁民，以“最低工資”為繳費基數(shù)，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。
(5)從農(nóng)場和漁業(yè)企業(yè)分流尚未就業(yè)的個人，可以2015年度“社平工資”的60%-300%或最低工資為繳費基數(shù)，按20%的繳費比例由本人全額繳納。
(6)按照《廈門市被征地人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》規(guī)定，一次性繳費的被征地人員，以2413元的60%-100%或“最低工資”為月繳費基數(shù)，按22%的繳費比例繳納。
2.外來員工
(1)外來員工以“最低工資”為繳費基數(shù)，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳納14%，個人繳納8%。
(2)外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納。
3.減負政策
依據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于繼續(xù)實施部分企業(yè)扶持政策的通知》(廈府〔2015〕377號)規(guī)定，用人單位職工基本養(yǎng)老保險單位繳交部分的費率由14%調(diào)整為12%，執(zhí)行減負時間為1月至12月。
(二)基本醫(yī)療保險
1.本市戶籍參保人員
(1)本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按10%的繳費比例計繳，其中單位繳納8%、個人繳納2%。
(2)本市個體工商戶業(yè)主，以2015年度“社平工資”為繳費基數(shù)，按10%的繳費比例計繳;本市戶籍的個體工商戶雇工，以個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按10%的繳費比例計繳，其中雇主繳納8%、個人繳納2%。
(3)本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數(shù)，按10%的繳費比例由本人繳納。
2.外來員工
(1)外來員工以2015年度“社平工資”的60%為繳費基數(shù)，按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%，個人繳納2%。
(2)外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納。
3.減負政策
依據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于進一步減輕企業(yè)負擔(dān)的通知》(廈府〔2016〕73號)規(guī)定，企業(yè)職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費率降低1個百分點，執(zhí)行時間為3月至2017年2月。
(三)失業(yè)保險
1.本市戶籍職工以及在廈的鐵路系統(tǒng)員工，以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，按2%繳費比例計繳，其中單位繳納1.5%、個人繳納0.5%。
2.外來員工以“最低工資”為繳費基數(shù)，按1.5%的繳費比例由用人單位全額繳納;外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納。
3.靈活就業(yè)人員中的再就業(yè)困難補貼對象可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數(shù)，按2%的繳費比例由本人繳納。
(四)工傷保險
1.本市企、事業(yè)單位職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。
2.按建筑工程項目參加工傷保險的建筑企業(yè)，依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險辦法》(廈府〔2005〕356號)、《關(guān)于調(diào)整建筑企業(yè)工傷保險繳費費率及用途問題的批復(fù)》(廈府〔2008〕248號)以及《關(guān)于交通基本建設(shè)工程施工企業(yè)及其農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)事項的通知》(廈勞社〔2009〕283號)的規(guī)定繳費。
(五)生育保險
依據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財政廳關(guān)于進一步加強生育保險工作意見的通知》(閩政辦〔2014〕100號)和《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強生育保險工作有關(guān)意見的通知》(廈府辦〔2015〕163號)，用人單位以本單位參保職工個人2015年度月平均工資之和的0.7%繳納生育保險。
(六)其他
1.本市行政區(qū)域內(nèi)的中央屬、省屬單位員工的基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷(原郵電、電力行業(yè)實行工傷保險行業(yè)統(tǒng)籌除外)和生育保險按本通知規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
2.養(yǎng)老、醫(yī)療以職工個人2015年度月平均工資為基數(shù)的，若2015年月平均工資低于2015年度“社平工資”60%的，以2015年度“社平工資”的60%為繳費基數(shù);超過2015年度“社平工資”300%的，以2015年度“社平工資”的300%為繳費基數(shù)。
3.參加失業(yè)保險的本市戶籍職工和按本市戶籍職工標(biāo)準(zhǔn)繳費的外來管理技術(shù)人員，以及參加工傷保險、生育保險的所有職工，應(yīng)以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數(shù)，但不能低于“最低工資”。
4.在我市就業(yè)的外籍人員和港澳臺人員可依據(jù)《社會保險法》及《關(guān)于在廈就業(yè)的臺灣、香港、澳門居民納入社會保險統(tǒng)籌范圍的通知》(廈勞社〔2005〕260號)規(guī)定，按外來員工或外來管理技術(shù)人員、技術(shù)人員的繳費標(biāo)準(zhǔn)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
以上各險種繳費基數(shù)、比例、繳費標(biāo)準(zhǔn)上下限以及社平工資口徑如有調(diào)整，以政府公布的政策文件為準(zhǔn)。
3申報辦法
(一)申報時間
5月10日至6月19日。
(二)申報要求
1.在職人員年度申報
(1)用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報參保職工2016社保繳費年度的社會保險繳費基數(shù)。年度申報后，在一個社保年度內(nèi)，如無特殊變動，申報的繳費基數(shù)保持不變。
(2)納入市財政工資統(tǒng)發(fā)的機關(guān)事業(yè)單位，其財政統(tǒng)發(fā)人員由廈門市財政支付中心工資統(tǒng)發(fā)部門統(tǒng)一辦理新年度繳費基數(shù)申報，其他人員的新年度繳費基數(shù)由所在機關(guān)事業(yè)單位向所屬地稅機關(guān)申報。
(3)各單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向地稅部門申報社保費繳費基數(shù)。申報方式為：
①網(wǎng)上申報：參保單位可直接通過市地稅局對外網(wǎng)站進行年度繳費基數(shù)申報(網(wǎng)址：www.xm-l-tax.gov.cn)。網(wǎng)站所提供的《參保單位在職人員社會保險費申報表》參保人員信息、參保人數(shù)若與實際情況不符的，用人單位應(yīng)先向地稅辦稅服務(wù)廳核實更正。
②上門申報：參保單位直接填寫《參保單位在職人員社會保險費年度申報表》，向地稅辦稅服務(wù)廳辦理年度繳費基數(shù)申報。
(4)在5月1日至6月19日期間內(nèi)單位新增人員如無基數(shù)變化的，可不辦理年度申報，地稅部門自動以單位增員申報的工資作為2016社保年度的社保繳費基數(shù)。
(5)用人單位不按規(guī)定為應(yīng)申報職工辦理年度申報的，其參保人員的社會保險繳費基數(shù)以上一社保年度繳費基數(shù)的110%確定。
