市區(qū)各參保單位：
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第20號）、《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)湖州市社會保險費征繳管理暫行辦法的通知》（湖政發(fā)〔2005〕24號）及《湖州市地方稅務(wù)局、湖州市勞動和社會保障局關(guān)于全面實行社會保險費自行申報繳納的通知》（湖地稅規(guī)〔2008〕58號）規(guī)定，現(xiàn)就市區(qū)參保單位申報2015年度職工月平均工資收入（2015年1月1日至2015年12月31日）及核定度（7月1日至2017年6月30日）職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)（以下簡稱繳費基數(shù)）工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍
市區(qū)企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個體工商戶等。
二、申報時間和地點
參保單位應(yīng)于5月4日至6月15日期間（節(jié)假日除外）進行申報，具體各申報地點和聯(lián)系方式附后。
三、申報方式及程序
1.申報方式采用網(wǎng)上申報。具體申報流程詳見附件1。
2.網(wǎng)上申報后，各申報單位還要將《工資收入公示承諾書》（附件2）和《2015年度職工月平均工資收入申報表》（附件3）通過紙質(zhì)方式報送至市社會保險管理局參保登記科或其他經(jīng)辦點。
四、2015年度職工月工資收入的確定
本通知所指的2015年度職工月工資收入是指職工2015年1月1日至2015年12月31日的月平均工資。
2.根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令〔1990〕1號）和《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號），參保單位申報的職工工資總額應(yīng)包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。
3.上半年新增參保人員如沒有上年度工資，以當(dāng)前參保單位發(fā)放的月平均工資收入來確定。
4.上半年續(xù)保人員由參保單位向原用人單位核實職工本人2015年度月平均工資收入情況后進行申報。
職工工資收入的核定
1.職工工資收入統(tǒng)計口徑，按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)如實申報，不得少報、漏報、瞞報職工工資收入。
2.社保經(jīng)辦機構(gòu)將對各參保單位申報的職工工資收入進行抽查。對職工工資收入申報不實的單位列為重點稽核對象。
3.參保繳費單位申報2015年度職工月平均工資收入時，應(yīng)按實申報，同時應(yīng)經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)，由用人單位留存?zhèn)洳�。湖州市社會保險管理局將根據(jù)參保單位申報的情況依法進行核定度（7月1日－2017年6月30日）的職工個人繳費基數(shù)。
對逾期不報或逾期未到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理確認(rèn)手續(xù)的用人單位，如原職工個人繳費基數(shù)低于浙江省在崗職工平均工資的，從7月起暫按浙江省在崗職工平均工資作為職工個人繳費基數(shù)進行預(yù)征；如原職工個人繳費基數(shù)高于浙江省在崗職工平均工資的，暫按原職工個人繳費基數(shù)的110%進行預(yù)征，待參保單位提交《工資收入公示承諾書》、《2015年度職工月平均工資收入申報表》并辦理相關(guān)手續(xù)后，按實際申報的情況進行結(jié)算調(diào)整。
六、注意事項
1.為確保年度工資收入申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，5月-6月份如發(fā)生單位參保人員增減變動的，待人員參保增減變動完成后再進行年度工資收入申報；本次申報人數(shù)以最后一次申報人數(shù)為準(zhǔn)，自行申報的個人繳納部分應(yīng)以本次申報后核定的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
2.工資收入申報工作涉及職工切身利益，各參保單位應(yīng)高度重視，須經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)，并按要求進行公示后如實申報。對瞞報、少報的，將按《社會保險費征繳暫行條例》和《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定進行處理。
