漸進式退休60歲后每年加一月 延退政策最新解讀
2月21日訊，根據(jù)新華社整理的中央部委民生工作清單，“延遲退休方案”已被列入今年的工作重點。人社部表示，延遲退休的政策目前仍在研究中，會適時向社會征求意見。
實施“延遲退休年齡”的政策，是十八屆三中、五中全會提出的重要任務。按照此前人社部給出的時間表，該方案將在今年向公眾征求意見，2017年正式出臺。人社部新聞發(fā)言人李忠表示，目前方案仍在抓緊制定中，會適時向社會公開征求意見。
人社部部長尹蔚民表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進到位”，為了給公眾做好心理準備的時間，政策出臺后至少五年，才會漸進式實施。
據(jù)報道，人社部已多次證實延遲退休政策將推行，但在延退政策出臺前，發(fā)改委等部門的調研結果并不理想。據(jù)發(fā)改委就業(yè)和收入分配改革司人士透露，在有的地方特別是地市一級，出現(xiàn)了退休年齡54歲現(xiàn)象，有地方政府還鼓勵提前退休，部分國企則出現(xiàn)了退休后退休金比退休前收入還高的情況。
自延遲退休被提上日程以來，“如何漸進”“誰先延退”等問題就備受輿論關注。此前有消息稱“延遲退休公職人員將先行”，這遭到人社部方面否認，卻也能說明社會對退休政策公平度的敏感。
在此背景下，部分財政供養(yǎng)人員、國企職工能逆其勢而行地提前退休，難免刺激到要被“延退”的廣大人群，削弱乃至透支公眾對延遲退休的認同感。
畢竟，彌補養(yǎng)老金缺口、沖抵逐漸減少的人口紅利，被普遍認為是延遲退休的兩個重要意圖。而某些公職人員卻能“先天下之憂而樂”，未到法定退休年齡離崗或提前退休，這不僅造成人力浪費，社保繳費年限壓減的同時提前領取養(yǎng)老金，還會擴大養(yǎng)老基金收支缺口。
人社部回應基礎養(yǎng)老金太低：近年財政緊 望理解
今日(2月21)的新京報報道了《中國社會保障發(fā)展報告2016》指出城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金長期以來維持在每月55元水平，去年上調后僅提高至70元一事。中午，人社部農(nóng)村社會保險司司長劉從龍向新京報記者透露，目前正在與財政部積極協(xié)調，將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準。
報告中提到了養(yǎng)老待遇群體間、地區(qū)間差距大的問題，指出基礎養(yǎng)老金全國最低標準從2009年到一直是55元。昨日，在第二屆全國社會保障學術大會上，十一屆全國政協(xié)副主席張梅穎說：“養(yǎng)老金發(fā)揮作用非常有限，現(xiàn)在55塊錢夠什么?”
劉從龍表示，現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險屬于打基礎的階段，財政投入非常重要。同時也希望老百姓能夠理解，國家財政的狀況每一年都不一樣。特別是近幾年，財政上緊，花錢的地方很多，同時又在減稅。
劉從龍說，國家財政現(xiàn)在支持1.5億人的養(yǎng)老金，這1.5億人都是低收入甚至沒有收入的人群。這說明作為，我們的執(zhí)行力是很強的�！拔覀儸F(xiàn)在是從無到有了，將來肯定會從有到好，將來逐步提高。”
