2022年溫州社保最低基數(shù)規(guī)定如下：
溫州職工社保有固定繳費比例
繳納職工社保費用要按月交五險，同樣也要按照固定的比例來計算五險的費用。按照法規(guī)社保個人單位要承擔15%的養(yǎng)老保險，8.2%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險，0.2%的工傷保險和1%的生育保險。職工個人的需要承擔8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險。
溫州職工社保繳費基數(shù)有所不同
溫州社保2022年交多少費用？還是要注意一下上報的社保繳費基數(shù)，各個用人單位都是需要根據(jù)員工的月平均工資來上報了社保繳費基數(shù)，所以每個人的社保費用都是不一樣的。按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為19，783元。用人單位上報的社保繳費基數(shù)如果超過了標準，那么則要按照最低或最高繳費基數(shù)來參保。
溫州社保2022年交多少費用？如果是按照最近申報繳費基數(shù)3957元來計算社保，每個月單位和個人要承擔985.29元和415.49元的費用，總額為1400.78元。只有確定了社保繳費基數(shù)才能夠確定五險的費用，而且職工社保必須要按月連續(xù)繳費，才能夠享受到相應(yīng)的待遇。
2022年溫州社保基數(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定
從溫州市人力社保局獲悉，10月起，浙江啟用2021年度職工社保繳費基數(shù)，明確2020年浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資為79133元，溫州參照省里標準執(zhí)行。
2021年職工社保繳費基數(shù)
2021年職工養(yǎng)老保險參保人員（含靈活就業(yè)）月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300%）執(zhí)行，下限暫按3957元（月平均工資的60%）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
企業(yè)職工
10月份正式啟用新的繳費基數(shù)并按新基數(shù)生成10月份應(yīng)繳金額，同時生成本年度1-9月份差額補收數(shù)據(jù)。
靈活就業(yè)人員
10月份正式啟用新的繳費基數(shù)并按新基數(shù)生成10月份應(yīng)繳金額（其中最低繳費金額將由597.96元/月調(diào)整為712.26元/月）。另本年度1-9月份差額補收數(shù)據(jù)將在11月底統(tǒng)一生成。請有關(guān)參保人員確保本人的扣款賬戶余額充足。
因繳費基數(shù)啟用，社保省集中系統(tǒng)（含網(wǎng)報）從10月27日（星期三）17點起，僅查詢打印、人員參保兩項經(jīng)辦業(yè)務(wù)可繼續(xù)受理，其他經(jīng)辦業(yè)務(wù)（含參保中斷）暫停受理。
如今后國家批復(fù)的社平標準有所變化，再按國家批復(fù)的標準進行調(diào)整。
