浙江寧波臨床護理津貼和護理人員退休新政策

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浙江寧波省政府對實行臨床護理津貼和護齡滿30年退休人員按原基本工資100%計發(fā)退休費等有關(guān)問題做了規(guī)定。

為加強護理隊伍建設(shè),促進醫(yī)療護理事業(yè)公正公平發(fā)展,提高護理服務(wù)能力和水平,省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于提高護士待遇有關(guān)問題的通知》,對實行臨床護理津貼和護齡滿30年退休人員按原基本工資100%計發(fā)退休費等有關(guān)問題做了規(guī)定。市里對享受范圍對象、常規(guī)輪值夜班的界定做了進一步的明確。

根據(jù)《通知》要求,實行臨床護理津貼的范圍為:衛(wèi)生事業(yè)單位中,在急診科、病區(qū)、監(jiān)護室、手術(shù)室、產(chǎn)房等部門,直接為病人提供一線臨床護理服務(wù)且符合常規(guī)輪值夜班的護理專業(yè)技術(shù)人員,以及急救機構(gòu)中,隨車出診、直接為患者提供護理服務(wù)且符合常規(guī)輪值夜班的護理專業(yè)技術(shù)人員。

津貼標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)從事一線臨床護理工作的年限執(zhí)行,5年及以下每人每月200元,6到10年每人每月230元,11到15年每人每月260元,16到20年每人每月300元,21年以上每人每月350元。并且還對從事護理工作滿30年的護士,退休后按原基本工資的100%計發(fā)退休費,對增加額不足50元的按50元標(biāo)準(zhǔn)增加。執(zhí)行時間為10月1日(其中10月1日以后退休的,從計發(fā)退休費的當(dāng)月起執(zhí)行)。

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