勞動(dòng)爭議仲裁員和仲裁庭制度

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仲裁委員會(huì)仲裁勞動(dòng)爭議是基本原則,但仲裁委員會(huì)是由三方組成,大多為兼職,而爭議案件眾多;為提高仲裁委員會(huì)工作效率,實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。即仲裁委員會(huì)聘任專職及兼職仲裁員,兩者地位、權(quán)利義務(wù)是相同的。當(dāng)受理勞動(dòng)爭議案件后,仲裁委員會(huì)指定仲裁員組成仲裁庭,負(fù)責(zé)爭議案件的具體仲裁工作。仲裁庭一般由三名仲裁員組成。簡單勞動(dòng)爭議案,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可以決定不組成仲裁庭而指定一名仲裁員處理。

仲裁員與仲裁委員會(huì)成員不同,后者是基于國家授權(quán)產(chǎn)生的,仲裁員則是仲裁委員會(huì)聘任的,兩者在職權(quán)、撤換等方面均不同。仲裁員必須服從仲裁委員會(huì)的決定。

仲裁庭是在仲裁委員會(huì)的授權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)下,以仲裁委員會(huì)的名義獨(dú)立仲裁勞動(dòng)爭議案件,向仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)的專門機(jī)構(gòu),服從仲裁委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。勞動(dòng)爭議仲裁庭對重大的或者疑難的勞動(dòng)爭議案件的處理,應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)討論決定;勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的決定,勞動(dòng)爭議仲裁庭必須執(zhí)行。

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