北京勞動糾紛律師介紹勞動爭議案件舉證技巧與指引

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一、原告向人民法院提起勞動爭議訴訟時應當提交下列證據(jù)材料

(一)原、被告、第三人基本情況的證據(jù)材料。當事人為自然人的應證明其姓名、性別、出生年月日、民族、工作單位、戶籍所在地、現(xiàn)居住地;當事人為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關、事業(yè)組織、社會團體的應證明其工商登記情況或法人登記情況;被告住所地不在本院轄區(qū)的,應提交勞動合同履行地在本院轄區(qū)的相關證據(jù);列雇主為當事人的應證明雇主招用人員人數(shù)。

(二)勞動仲裁申訴人向勞動爭議仲裁委員會提交的《申訴書》及勞動仲裁委員會的回執(zhí)或受理通知書。

(三)勞動爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決書或不予受理的書面裁定、決定、通知。

(四)證明原告收到仲裁文書時間的相關證據(jù)材料。

二、用人單位在勞動爭議訴訟中應承擔的舉證責任

(一)勞動者己舉證證明在用人單位處提供勞動,但用人單位主張勞動關系不成立的,用人單位應當提交反證。

(二)用人單位應就勞動者已領取工資的情況舉證。

(三)用人單位延期支付工資,勞動者主張用人單位系無故拖欠工資的,用人單位應就延期支付工資的原因進行舉證。

(四)勞動者主張加班工資的,用人單位應就勞動者實際工作時間的記錄舉證。

(五)雙方當事人均無法證明勞動者實際工作時間的,用人單位就勞動者所處的工作崗位的一般加班情況舉證。

(六)用人單位減少勞動者勞動報酬,應就減少勞動報酬的原因及依據(jù)舉證。

(七)用人單位應就解除勞動合同或事實勞動關系所依據(jù)的事實和理由舉證。

(八)用人單位主張勞動者嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的,應就勞動者存在嚴重違反勞動紀律、企業(yè)規(guī)章制度的事實以及企業(yè)規(guī)章制度是否經(jīng)民主程序制定并已向勞動者公示的事實舉證。

(九)用人單位應就各種實際已發(fā)生的工傷賠償支付事實舉證。

(十)依法應由用人單位承擔的其他舉證責任。

三、勞動者在勞動爭議訴訟中承擔的舉證責任

(一)勞動者主張工資標準應當高于勞動合同約定或已實際領取的工資數(shù)額,勞動者應就其主張的工資標準舉證。

(二)勞動者主張用人單位減少勞動報酬的,應就用人單位減少勞動報酬的事實舉證。

(三)勞動者主張訂立無固定期限勞動合同的,由勞動者就訂立無固定期限勞動合同條件成立舉證。

(四)勞動者主張工傷賠償?shù),應就存在因工傷害的事實及工傷認定、傷殘等級及鑒定時間、工傷住院治療起止時間及費用、同意轉(zhuǎn)院治療的證明及所需交通費和食宿費、應安裝康復器具的證明及費用等舉證。

(五)女職工主張"三期"(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)權利的,應就存在"三期"的事實、起止時間以及是否存在晚育、難產(chǎn)、領取獨生子女證等應增加產(chǎn)假的事實舉證。

(六)依法應由勞動者承擔的其他舉證責任。

四、當事人在勞動爭議訴訟中,按其主張承擔下列舉證責任

(一)主張勞動關系成立的,應當提交相應的勞動合同或就工資領取、社會保險、福利待遇及工作管理方面提供的相關證據(jù)材料。

(二)當事人主張已解除勞動合同或解除事實勞動關系的,應就此主張舉證。

五、當事人在勞動爭議仲裁階段向仲裁庭提交過的證據(jù)材料仍然應當在人民法院指定的舉證期限內(nèi)向人民法院提交,復印來自仲裁案卷的材料應當加蓋勞動爭議仲裁委員會的證據(jù)核對章。

六、當事人提交證據(jù)材料的,均應按照對方當事人的人數(shù)提出副本(包括證據(jù)清單)。

七、當事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的,應當在舉證期限內(nèi)向人民法院申請延期舉證,經(jīng)人民法院準許可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內(nèi)提交的證據(jù)材料仍有困難的,可以再次提出延期申請,是否準許由人民法院決定。

八、當事人申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)的,適用簡易程序?qū)徖淼膽斣谂e證期限屆滿前提出。

當事人申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)的,適用普通程序?qū)徖淼陌讣,應當在舉證期限屆滿前七日提出。

當事人及其訴訟代理人申請人民法院調(diào)查收集證據(jù),應當提交書面申請。申請書應當載明被調(diào)查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況、所要調(diào)查收集的證據(jù)的內(nèi)容、需要由人民法院調(diào)查收集證據(jù)的原因及其要證明的事實。

符合下列條件之一的,當事人及其訴訟代理人可以申請人民法院調(diào)查收集證據(jù):

(一)申請調(diào)查收集的證據(jù)屬于國家有關部門保存并須人民法院依職權調(diào)取的檔案材料。

(二)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的材料。

(三)當事人及其訴訟代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。

九、證人應當出庭作證。適用簡易程序?qū)徖淼陌讣斒氯松暾堊C人出庭作證應在舉證期限屆滿前向人民法院提出書面申請;適用普通程序?qū)徖淼陌讣,當事人申請證人出庭作證應當在舉證期限屆滿前十日提出。

十、當事人增加、變更訴訟請求的,應當在舉證期限屆滿前提出。

十一、當事人未按照本指引要求完成舉證責任的,應依法承擔舉證不能的相應法律后果。

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