出現(xiàn)勞動爭議后，可以申請勞動仲裁解決勞動爭議，申請勞動仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù)，其次就是寫勞動仲裁申請書，然后向勞動仲裁機構提交材料申請書和證據(jù)，那么和小編一起來看看蚌埠勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法吧。
一、蚌埠勞動仲裁咨詢電話
蚌埠市勞動人事爭議仲裁院于2004年12月經蚌埠市機構編制委員會批準成立，是隸屬于蚌埠市人力資源和社會保障局管理的正科級全額撥款事業(yè)單位。
辦公地址：蚌埠市蚌山區(qū)曹凌路789號人力資源和社會保障服務中心大廈5樓
統(tǒng)一社會信用代碼： 12340300777353163F
辦公室電話：0552-2043087
工作時間（周一至周五工作日）：上午 9:00至12:00 下午 13:00至17:00
蚌山區(qū)勞動人事爭議仲裁院（勞動監(jiān)察大隊）
辦公電話：0552-3137997
辦公地址：東海大道3858號蚌山發(fā)展大廈1號樓11樓
郵箱：bsrl2046921@126.com
郵編：233000
辦公時間：法定工作日上午8:00-12:00
下午14:30-17:30
二、蚌埠勞動仲裁申請流程方法
1.受理：申請人登陸安徽省人民政府政務服務中心（http://www.ahzwfw.gov.cn）官方網站，根據(jù)項目服務指南內容備齊申請材料后，直接向禹會區(qū)人民政府政務服務中心社會和民生事務類綜合窗口報送材料，窗口工作人員接收、核對，材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》；申請材料不齊全或不符合法定形式，當場一次性告知需要補正的全部內容及標準。受理仲裁
2．審查：窗口工作人員將申請材料交換到承辦人核查，對材料技術性不符合要求的退回窗口，并出具《補正通知書》。窗口工作人員通知申請人取回退件，申請人可整改后重新申請。核查后將受理通知書、答辯通知書、申請書副本、仲裁庭組成情況送達申請人及被申請人；開庭前將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。
開庭審理。
（1）仲裁庭調查。仲裁庭調查包括申請人陳述請求事項、事實及理由，被申請人答辯，雙方舉證質證，如果有證人出庭作證，證人應到庭陳述證言。仲裁員對當事人在該過程中的行為作相應的指引。
（2）仲裁庭辯論。仲裁員引導雙方當事人就本案審理過程中涉及的爭議事實和法律適用進行辯論。
（3）仲裁庭調解。辯論結束后，仲裁員征詢各方當事人是否同意調解的意見。經過調解，雙方當事人達成協(xié)議的，將調解協(xié)議記入筆錄，當事人簽字，宣布閉庭。當事人不同意調解、不宜進行調解或調解達不成協(xié)議的，宣布休庭。
（4）調查勘驗。
（5）案內調解。裁庭作出裁決前，進行庭前、庭中、庭后三次調解，調解不成或調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭及時合議并作出裁決。
3.辦結：仲裁庭制發(fā)裁決書或調解書。根據(jù)案件處理結果制作仲裁裁決書或調解書，并向雙方當事人書面送達。
