出現(xiàn)勞動爭議后,可以申請勞動仲裁解決勞動爭議,申請勞動仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù),其次就是寫勞動仲裁申請書,然后向勞動仲裁機構(gòu)提交材料申請書和證據(jù),那么和小編一起來看看遼源勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法吧。
一、遼源勞動仲裁咨詢電話
遼源市勞動人事爭議仲裁院成立于2017年6月12日,隸屬于遼源市人力資源和社會保障局的財政全額撥款事業(yè)單位,核定編制6人,其中領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)1名,工作人員5名。
勞動人事爭議仲裁院職責(zé):遼源市勞動人事爭議仲裁院依法受理、處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動人事爭議案件;接待有關(guān)勞動人事爭議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢,開展勞動人事爭議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策知識宣傳等工作。
院長:范偉
辦公電話:0437-3334337
崗位職責(zé):
1.負責(zé)仲裁院全面工作;
2.負責(zé)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科員(仲裁員):馮健平
辦公電話:0437-3334310
崗位職責(zé):
1.負責(zé)仲裁服務(wù)窗口咨詢、調(diào)解仲裁案件的受理、立案、庭審、裁決(調(diào)解)、歸檔工作;
2.負責(zé)仲裁院財務(wù)會計、記賬,各類統(tǒng)計報表工作;
3.負責(zé)仲裁院各項管理制度的制定和執(zhí)行監(jiān)督;
4.負責(zé)仲裁院黨務(wù)工作;
5.負責(zé)仲裁院辦公用品及生活設(shè)施的提出、購置、發(fā)放和日常管理工作;
6.負責(zé)仲裁院綜合管理工作:文字綜合、公文寫作、公文收發(fā)、文電處理、檔案管理等;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和協(xié)助其他部門工作。
科員(仲裁員):榮志強
辦公電話:0437-3334310
崗位職責(zé):
1.負責(zé)仲裁服務(wù)窗口咨詢、調(diào)解仲裁案件的受理、立案、庭審、裁決(調(diào)解)、歸檔工作;
2.負責(zé)仲裁院財務(wù)出納工作;
3.負責(zé)仲裁院人事、勞資、職稱、“五險一金”等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和協(xié)助其他部門工作。
二、遼源勞動仲裁申請流程方法
1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書
2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定
3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人
4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述
5、調(diào)解
6、調(diào)解不成,裁決
7、不服裁決起訴
三、勞動仲裁相關(guān)文章分享
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(5).2022年朝陽勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法
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(8).2022年遼陽勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法
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(9).2022年阜新勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法
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(10).2022年營口勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法
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