一、單選題
1、各企業(yè)、事業(yè)單位對已確診為塵肺的職工，( )。(A)A、必須調離粉塵作業(yè)崗位 B、尊重病人意愿，是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè) C、由單位決定，是否從事粉塵作業(yè)
2、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合( )。(A)A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B、世界衛(wèi)生組織標準 C、國際勞工組織標準
3、職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得市級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質認可的()進行。(B)A、醫(yī)療衛(wèi)生機構 B、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構 C、中介機構
4、( )應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(B)A、衛(wèi)生行政部門 B、用人單位 C、工會組織 D、醫(yī)療機構
5、患有( )疾病者不得從事接塵作業(yè)。(A)A、活動性肺結核 B、慢性膽囊炎 C、心臟病 D、
6、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，作業(yè)場所的噪聲，不應超過( )對dB。(C)A、70 B、80 C、85 D、90
7、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，煤礦作業(yè)場所的噪聲大于( )dB(A)時，需配備個體防護用品。(C)A、70 B、80 C、85 D、90
8、作業(yè)場所懸浮粉塵的分散度越高，對作業(yè)人員的人體危害( )。(B)A、越小 B、越大 C、無關
9、用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門的規(guī)定，( )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。(A)A、定期 B、必要時 C、不定期
10、( )應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。(B)A、各級工會組織 B、用人單位 C、企業(yè)科研單位政府機關
11、煤礦作業(yè)場所中二氧化碳的最高允許濃度為( )。(C)A、0 B、0 C、0.005 D、0
12、可吸入性粉塵的粒徑為( )。(B)A、1-5毫米 B、1-5微米 C、1-5納米 D、1-5厘米
13、國家規(guī)定每年( )月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。(A)A、4 B、6 C、7 D、8
14、職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每( )年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。(D)A、半年 B、一年 C、二年 D、三年
15、職業(yè)活動中存在的各種有害的( )以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。(C)A、粉塵物理化學因素 B、粉塵物理放射 C、化學、物理、生物因素 D、粉塵物理生物因素
16、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行( )，維護勞動者的合法權益。(A)A、監(jiān)督 B、監(jiān)管 C、檢查 D、監(jiān)察
17、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，( )應當對其進行經常性的檢查，對發(fā)現的問題及時進行整改。(A)A、建設單位 B、施工單位 C、監(jiān)理單位 D、監(jiān)管部門
18、( )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。(C)A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒有害的勞動者 C、職業(yè)病病人 D、工傷職工
19、用人單位應當為勞動者建立( )檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。(B)A、員工健康檢查 B、職業(yè)健康監(jiān)護 C、定期健康檢查 D、職業(yè)健康體檢
20、對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( )。(A)A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素
21、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。(C)A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等 D、職業(yè)病病名
22、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井下空氣中一氧化碳的濃度不得超過( )。(A)A、0.0024% B、0.00% C、0.5% D、1%
23、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，生產礦井采掘工作面空氣溫度超過( )時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。(A)A、26℃ B、30℃ C、34℃
24、離崗前( )日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。(C)A、30 B、60 C、90
25、煤礦從業(yè)人員上崗前接受的職業(yè)危害健康培訓時間不少于( )學時。(B)A、2 B、4 C、8 D、
26、煤礦從業(yè)人員在崗期間前接受的職業(yè)危害健康培訓時間不少于( )學時。(A)A、2 B、4 C、8
27、任何單位和個人( )將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。(A)A、不得 B、可以 C、在一定條件下可以 D、
28、《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )必須依法參加工傷保險。(B)A、單位職工 B、用人單位 C、勞動者
29、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、( )治理”。(B)A、徹底 B、綜合 C、分期
30、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家()標準。(C)A、勞動保護 B、安全生產 C、職業(yè)衛(wèi)生
31、在生產過程中，煤礦井下作業(yè)場所空氣中一氧化碳的來源有煤自燃、( )。(C)A、人員呼吸 B、煤巖層涌出 C、放炮
32、用人單位對從事( )的勞動者，應當給予適當崗位津貼。(C)A、體力勞動 B、腦力勞動 C、接觸職業(yè)危害作業(yè)
33、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當( )，不得拒絕和阻礙。(B)A、停止作業(yè)并接受檢查 B、接受檢查并予以支持配合 C、認真對待
34、以下有害氣體中屬于刺激性氣體的是( )。(C)A、一氧化碳 B、二氧化碳 C、二氧化硫
35、懷疑自己患了職業(yè)病，應該到( )的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。(D)A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經常居住地 D、用人單位所在地 、本人戶籍所在地、經常居住地
36、職業(yè)健康檢查機構應當在職業(yè)健康檢查結束之日起30個工作日內將職業(yè)健康檢查結果，包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結報告，書面告知用人單位。(C)A、15 B、20 C、30
37、職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( )日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(A)A、30 B、60 C、90
38、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當( )。(C)A、安排下崗，并給予一次性補貼 B、解除勞動合同 C、調離原崗位，并妥善安置
39、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。(A)A、不變 B、終止 C、與下一個工作單位協商解決
40、《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。(C)A、用人單位 B、單位職工 C、勞動者
41、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指( )。(C)A、企業(yè)事業(yè)單位政府機關 B、企業(yè)科研單位政府機關 C、企業(yè)事業(yè)單位和個體經濟組織
42、粉塵作業(yè)時必須佩戴( )。(B)A、棉紗口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具43、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行( )管理。(C)A、規(guī)劃 B、計劃 C、特殊
44、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當( )。(C)A、終止職業(yè)病病人待遇 B、由職業(yè)病病人與企業(yè)協商解決 C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
45、用人單位應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行( )。(A)A、治療、康復和定期檢查 B、治療、康復 C、定期檢查
46、用人單位應當建立、健全( )，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。(A)A、職業(yè)病防治責任制 B、管理制度 C、應急預案
47、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該()承擔。(A)A、用人單位 B、工傷保險基金 C、人
48、醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。( )應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷。(C)A、當地政府 B、醫(yī)療衛(wèi)生機構 C、用人單位
49、職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，( )職業(yè)病鑒定結論為最終鑒定。(B)A、國家級 B、省級 C、市級
50、職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備( )職業(yè)衛(wèi)生管理人員。(B)A、兼職 B、專職 C、固定 D、臨時
51、任何單位和個人均有權向( )舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。(B)A、總公司 B、安全生產監(jiān)督管理部門 C、檢察院 D、相關部門
52、用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的( )，經培訓合格后方可上崗作業(yè)。(C)A、安全資格培訓 B、崗位培訓 C、職業(yè)衛(wèi)生培訓 D、實操培訓
53、因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行()的職業(yè)衛(wèi)生培訓。(A)A、上崗前 B、在崗中 C、離崗后 D、應急
54、用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病()。(B)A、勞保用品 B、防護用品 C、替代品 D、保護品
55、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，( )至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。(A)A、每年 B、二年 C、三年 D、六年
56、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當( )，并在所提供的復印件上簽章。(C)A、適當收取費用 B、只收取工本費 C、如實、無償提供 D、無償提供
57、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關( )，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。(D)A、行政法規(guī) B、行業(yè)規(guī)章 C、企業(yè)制度 D、民事法律
58、用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產生的( )承擔責任。(A)A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)病危害因素 D、職業(yè)衛(wèi)生因素
