助理工程師待遇怎么樣 助理工程師做什么工作

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助理工程師就相當(dāng)于給工程師打下手的,但是沒有傳說中的累,平時(shí)工作相當(dāng)于做資料。即資料員,但是比資料有發(fā)展,因?yàn)槟愕墓べY更多的是工地上的一些事,學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)非常多,能學(xué)到不少東西,在工地上接觸多了,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)就足了,而且好多地產(chǎn)和施工單位招人事部領(lǐng)導(dǎo)都要求知道一定的工地知識(shí)的,對(duì)于才畢業(yè)的學(xué)生來說就個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),而且畢業(yè)生前幾年本來就是學(xué)習(xí)為主。

咱們先說說公有制助理工程師職稱吧!公有制畢竟在體制內(nèi),各種補(bǔ)貼比較多,所以工資待遇初期普遍高于非公有制。

助理工程師加多少工資

①劉姓男,本次發(fā)工資總的11178,其中扣完財(cái)政的剩10000,然后有4200是去年七月份開始補(bǔ)發(fā)的加工資的。相當(dāng)于每個(gè)月4400不加績(jī)效,具體績(jī)效多少?zèng)]有細(xì)看,如果是公務(wù)員會(huì)在原基礎(chǔ)上加700,也許這就是為什么現(xiàn)在考公務(wù)員這么熱門,別說什么公務(wù)員不好,工資低,可是補(bǔ)貼高啊!

這位人才是事業(yè)人員中的專技人員的初級(jí)職稱。不知道大家懂不懂專技人員,說白了就是專業(yè)技術(shù)人員,一般你考進(jìn)去試用期的話是屬于專業(yè)技術(shù)人員,轉(zhuǎn)正了以后也得看學(xué)歷,若是本科的話可以直接轉(zhuǎn)助理工程師,這個(gè)應(yīng)該就算職稱考核認(rèn)定了,如果說是大專的還要參加一次評(píng)審,具體是單位評(píng)審還是職改辦評(píng)審就看情況了。

②李姓男子,中鐵7局,月收入總計(jì)4610,基本工資3125,獎(jiǎng)金1768,補(bǔ)助725,銷售提成145,其他收入145。

再說說說說咱們經(jīng)常見到的非公有制助理工程師待遇怎么樣?畢竟不是體制內(nèi)鐵飯碗,各種待遇相對(duì)少一下,補(bǔ)貼肯定也沒有公有制工資高,但是后期非公有制相對(duì)自由,工資會(huì)逐步超過公有制待遇,同樣也涉及到助理工程師加多少工資的問題。

根據(jù)不同的行業(yè),不同性質(zhì)的單位,以及不同地區(qū)的單位,助理工程師的工資收入不同,一般來說,在東北、西北老工業(yè)區(qū)的傳統(tǒng)行業(yè),助理工程師的工資收入在2000-4000元之間,和工程師的待遇差距一般在2000元左右。而對(duì)于新興行業(yè)及華南、華中等地區(qū),工資收入在3000左右,一般不會(huì)超過3000。

①張姓男子,?飘厴I(yè),建筑相關(guān)專業(yè),實(shí)習(xí)于中天建設(shè)集團(tuán)下面某一個(gè)項(xiàng)目部,隸屬于項(xiàng)目部人才,補(bǔ)貼無,績(jī)效無,基本公司1500,吃扣200,無節(jié)假日,無五險(xiǎn)一金,但是如果去浙江總部面試或者在學(xué)校參加的面試,實(shí)習(xí)基本工資2700,轉(zhuǎn)正工資4500,五險(xiǎn)一金加補(bǔ)貼,有助工證每月加200-400。

②劉姓男子,二本學(xué)校,機(jī)械專業(yè),就職于上海廣達(dá)公司,初步說是提供助理工程師工作,底薪3300,加班比較多,經(jīng)常加班,刨除各種克扣,9天1200元,平均一天130多。

③宋姓男子,試用期4800,六休一,兩班倒,吃住免費(fèi),兩班倒,拿到手4500多,轉(zhuǎn)正到手5300多,住宿條件是六人間。

公有制和非公有制具備助理工程師人才工資比較來說總體是相同的,兩者基本工資都維持在4000-4500左右,不同的就是公有制單位進(jìn)去比較難,前期“投入比較多”,但是工作清閑,待遇算不錯(cuò)的,非公有制前期門檻比較低,沒有什么“前期費(fèi)用”,但是容易遇到比較坑的工資,尤其是建筑行業(yè),有句話是工資是跳出來的,像上面這個(gè)張姓男子,活不少干,但是工資就是非常低,就算干同樣的活,待遇也是一個(gè)天上一個(gè)地下,但是逐步穩(wěn)定以后有超過公有制工資的趨勢(shì)。

助理工程師待遇怎么樣

據(jù)熊職稱獲取的數(shù)據(jù)來說,當(dāng)然了包括公有制和非公有制全部算,目前2000以下的占據(jù)到0.6%,2000-3000占據(jù)到3%;3000-4500占據(jù)到33.6%;4500-6000占據(jù)到40.8%;6000-8000占據(jù)到17.2%;8000-10000占據(jù)到2.8%;10000-15000占據(jù)到1.4%,低收入的估計(jì)就是被張姓先生遇到的那種坑拉低的,過高的這一部分更多的應(yīng)該是行業(yè)特性所致,有一些企業(yè)或者公司并不這種助理工程師職稱,有能力就上,不排除能力突出但是沒有高職稱的人才,像這種公司如果您問助理工程師加多少工資,可能人家會(huì)反問你你會(huì)多少。

按照年限來說,助理工程師加多少工資取決于年限和經(jīng)驗(yàn)的多少,應(yīng)屆生的工資最多在4000-4400之間徘徊;1-3工作經(jīng)驗(yàn)的人才工資基本維持在5000左右;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的,工資在5800左右,5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的,基本穩(wěn)定在6300左右,10半年以上的基本就不是助理工程師了。

按照地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力來說,助理工程師待遇怎么樣取決于當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)力和消費(fèi)水平,北京 (1380份樣本)平均工資5700;上海 (3794份樣本)平均工資5670;深圳 (9480份樣本)平均工資5460;杭州 (836)平均工資5240;唐山 (42)平均工資5130;長沙 (333份樣本)平均工資5030;珠海 (473份樣本)平均工資5000;廣州 (3104份樣本)¥4850;西安 (540份樣本)平均工資4730;鄭州 (200份樣本)平均工資4640,河北(120752份樣本)平均工資4875。

如果說按照不同行業(yè)的助理工程師來說,助理工程師待遇怎么樣取決于行業(yè)性質(zhì),工藝工程師(全國)平均工資7440,所占到的比例是62%;外貿(mào)業(yè)務(wù)員(全國)平均工資5760,所占到的比例是48%;電源工程師(全國)平均工資9390,所占到的比例是78%;運(yùn)營經(jīng)理(全國)平均工資11460,所占到的比例是95%;會(huì)計(jì)(全國)4850,所占到的比例是40%;電氣工程師(全國)平均工資7060,所占到的比例是58%;設(shè)備工程師(全國)平均工資6900,所占到的比例是57%;設(shè)計(jì)工程師(全國)平均工資8170,所占到的比例是68%;研發(fā)工程師(全國)平均工資10960,所占到的比例是91%。

相信現(xiàn)在您明白助理工程師待遇怎么樣了吧!助理工程師加多少工資不僅僅是單獨(dú)一個(gè)證的問題,您還要考慮行業(yè)、地域、公司等等,如果您對(duì)助理工程師職稱還有任何不懂的,隨時(shí)歡迎咨詢熊職稱。

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