審計學(xué)專業(yè) 介紹
培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、會計和審計等方面的知識和能力,能在國家審計機(jī)關(guān)、部門及各單位內(nèi)部的審計機(jī)構(gòu)和社會審計組織從事審計工作以及在學(xué)校、研究單位從事教學(xué)和研究工作的德才兼?zhèn)涞母呒墝iT人才。
主干學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)工商管理主要課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)原理、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、成本會計、審計學(xué)原理、企業(yè)財務(wù)審計、審計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益審計、審計法規(guī)、內(nèi)部審計學(xué)、社會審計、經(jīng)濟(jì)法、稅法。
審計學(xué)專業(yè) 就業(yè)方向
審計學(xué)專業(yè)畢業(yè)生可從事大中型企業(yè)和跨國公司從事內(nèi)部審計工作,可在政府審計機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計檢查與鑒定工作,也可在會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估公司等中介機(jī)構(gòu)從事審計服務(wù)與咨詢工作,還可以在學(xué)校和科研部門從事教學(xué)和科研工作。
審計學(xué)專業(yè) 就業(yè)前景
工商管理類專業(yè)對應(yīng)職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)分析
本學(xué)科包括專業(yè):工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、商品學(xué)、審計學(xué)、電子商務(wù)、物流管理、國際商務(wù)、物業(yè)管理、特許經(jīng)營管理、連鎖經(jīng)營管理、資產(chǎn)評估、商務(wù)策劃、管理酒店管理
職業(yè)方向一會計、審計或財務(wù)管理人員
對應(yīng)專業(yè):會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)
職業(yè)說明:在各類企事業(yè)單位中從事會計核算、財務(wù)分析與管理、審計等事務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員
市場趨勢:本類專業(yè)都有一定的知識及技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,量大面廣。但要找到更好的職位及待遇,就必須在本專業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域,比如獲得注冊會計師、高級會計師的資格或職稱,這樣一來就可以比較好地實現(xiàn)自身的發(fā)展。
辦公地點:室內(nèi)
初始職位:會計員或?qū)徲媶T
職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,責(zé)任重大,工作壓力大,長期與數(shù)字打交道,比較枯燥。
職業(yè)人格:事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,一直到會計工作的最高級比如高級會計師或注冊會計師
大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!
職業(yè)發(fā)展:高級會計師或注冊會計師
職業(yè)方向二經(jīng)營管理人員
對應(yīng)專業(yè):工商管理、市場營銷、特許經(jīng)營管理、國際商務(wù)、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營管理、酒店管理、商務(wù)策劃
職業(yè)說明:在各類企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務(wù)開拓及經(jīng)營管理的專業(yè)人員
市場趨勢:改革開放以來,我們就強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,要將我國的各類資源以最有效率的方式組合起來,創(chuàng)造財富,這就有賴于經(jīng)營管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國的經(jīng)營管理人才是非常缺乏的。由于經(jīng)營管理工作是非常具有創(chuàng)造性的工作,工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無法勝任此類工作的。因此就造成了人才市場上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象:一方面是管理類畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作,一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。
辦公地點:室內(nèi)、外
初始職位:業(yè)務(wù)員
職業(yè)利弊:工作變動大,收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。
職業(yè)人格:管理型、服務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃:本類專業(yè)更多的是與人打交道,通過一定的方法和技巧來提高說服別人。因此這類管理學(xué)是一門應(yīng)用之學(xué)、實踐之學(xué)。我們一直主張在用中學(xué),在學(xué)中用。那么最好的方式是初中畢業(yè)后上中職類學(xué)校時就可以報考此類專業(yè)比如市場營銷。畢業(yè)后在具體業(yè)務(wù)工作中不斷學(xué)習(xí)并提高。這種成長方式最為有效和迅速。因此要在這類管理學(xué)上有所成就,必然是要多與實踐相結(jié)合,在運用中總結(jié)和體會。當(dāng)然這與個人的天賦及興趣志向緊密相聯(lián)的。
大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!
職業(yè)發(fā)展:企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家
職業(yè)方向三人力資源管理師
對應(yīng)專業(yè):人力資源管理
職業(yè)說明:人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。
市場趨勢:隨著我國改革開放的深入和進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)面臨的不僅僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭,更是企業(yè)人力資源的競爭。企業(yè)如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。因此人力資源管理專業(yè)人才的需求將會日趨旺盛。
辦公地點:室內(nèi)
初始職位:人力資源管理員
職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。
職業(yè)人格:事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物業(yè)管理人員
大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!
職業(yè)發(fā)展:人力資源管理師
職業(yè)方向四物業(yè)管理人員
對應(yīng)專業(yè):物業(yè)管理
職業(yè)說明:指按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定,通過對房屋建筑及與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場地進(jìn)行專業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)管理以及維護(hù)相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序,為業(yè)主、使用人提供服務(wù)的人員。
市場趨勢:本類專業(yè)都有一定的知識及技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,量大面廣。但要找到更好的職位及待遇,就必須在本專業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域。
辦公地點:室內(nèi)、室外
初始職位:物業(yè)管理員
職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。
職業(yè)人格:事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物業(yè)管理人員
大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!
職業(yè)發(fā)展:物業(yè)管理師
職業(yè)方向五物流管理人員
對應(yīng)專業(yè):物流管理
職業(yè)說明:在生產(chǎn)、流通和服務(wù)領(lǐng)域中從事采購、儲運、配送、貨運代理、信息服務(wù)等操作和管理的專業(yè)人員
市場趨勢:物流人才被國家列為十二種稀缺人才,因為物流管理落后太多、因為行業(yè)發(fā)展太快、更因為缺少專業(yè)人才培養(yǎng)體系,落后,意味機(jī)遇;稀缺,意味高薪;專業(yè),意味長期的職業(yè)發(fā)展保證!無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
辦公地點:室內(nèi)、室外
初始職位:物流管理員
職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。
職業(yè)人格:事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物流管理人員
大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!
職業(yè)發(fā)展:物流管理師
職業(yè)方向六資產(chǎn)評估師
對應(yīng)專業(yè):資產(chǎn)評估
職業(yè)說明:在各類資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等從事資產(chǎn)評估的專業(yè)人員
市場趨勢:隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者個人等市場主體關(guān)于資產(chǎn)交易的活躍與頻繁,比如房產(chǎn)、汽車、土地等大宗商品的估值需要越來越多,此類專業(yè)人員的需求量將呈現(xiàn)逐年上漲的態(tài)勢。
辦公地點:室內(nèi)、外
初始職位:業(yè)務(wù)員
職業(yè)利弊:工作變動大,收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。
職業(yè)人格:研究型、事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃:這類專業(yè)對學(xué)校的要求比較高,一般都需要在財經(jīng)類比較有優(yōu)勢的學(xué)校學(xué)習(xí),另外,要注意在校學(xué)習(xí)期間的實習(xí)工作,這對于提高市場適應(yīng)能力有著非常重要的意義。
大學(xué)四年規(guī)劃:在求學(xué)期間,應(yīng)該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導(dǎo),借助他們的職場經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!
職業(yè)發(fā)展:資產(chǎn)評估專家
審計學(xué)專業(yè) 最新排名
排序 | 學(xué)校名稱 | 水平 | 開此專業(yè)學(xué)校數(shù) |
1 | 天津財經(jīng)大學(xué) | 5★ | 66 |
2 | 西南財經(jīng)大學(xué) | 5★ | 66 |
3 | 石河子大學(xué) | 5★ | 66 |
4 | 浙江財經(jīng)大學(xué) | 4★ | 66 |
5 | 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 4★ | 66 |
6 | 南京審計學(xué)院 | 4★ | 66 |
7 | 廣東財經(jīng)大學(xué) | 4★ | 66 |
8 | 上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 4★ | 66 |
9 | 蘭州商學(xué)院 | 4★ | 66 |
10 | 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 4★ | 66 |
11 | 山西財經(jīng)大學(xué) | 4★ | 66 |
12 | 杭州電子科技大學(xué) | 4★ | 66 |
13 | 哈爾濱商業(yè)大學(xué) | 4★ | 66 |
14 | 湘潭大學(xué) | 3★ | 66 |
15 | 云南工商學(xué)院 | 3★ | 66 |
16 | 新疆財經(jīng)大學(xué) | 3★ | 66 |
17 | 廣東外語外貿(mào)大學(xué) | 3★ | 66 |
18 | 河南財經(jīng)政法大學(xué) | 3★ | 66 |
19 | 貴州財經(jīng)大學(xué) | 3★ | 66 |
20 | 西安財經(jīng)學(xué)院 | 3★ | 66 |