勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)介紹及就業(yè)方向

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)情況

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)方向有哪些，畢業(yè)后勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)學(xué)生會(huì)去哪里工作？畢業(yè)后學(xué)生都找了什么工作？以下是勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)常見的幾個(gè)就業(yè)方向，供參考。

1.勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景

本專業(yè)的就業(yè)前景不錯(cuò)，學(xué)生畢業(yè)后能勝任勞動(dòng)與社會(huì)保障與民政部門的社會(huì)保障、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等方面的管理工作；能勝任城鎮(zhèn)社會(huì)保障、工會(huì)及其它政府部門、社會(huì)團(tuán)體的基層社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)工作。

2.勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)方向有哪些

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事管理部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作，或者可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。

3.勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)需要掌握哪些能力

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和方法；

2.掌握現(xiàn)代管理和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；

3.了解中外勞動(dòng)與社會(huì)保障領(lǐng)域的理論與實(shí)踐進(jìn)展；

4.熟悉黨和國家有關(guān)的方針政策和法規(guī)；

5.掌握中外經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟(jì)研究和實(shí)際工作能力。

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)方向有很多，就業(yè)前景也比較廣闊，但大家還是要在專業(yè)上努力學(xué)習(xí)，爭取學(xué)習(xí)地更深入。

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)方向：勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事管理部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作，或者可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)畢業(yè)生主要擔(dān)任人事專員、人力資源專員、人事主管、直招海員、直招船員、人事行政專員、人力資源主管、人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等崗位工作。勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景：動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)是公共管理的一個(gè)重要分支，社會(huì)保障是現(xiàn)代社會(huì)文明的重要標(biāo)志，是現(xiàn)代社會(huì)人的基本需求及政府的基本社會(huì)政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)幫助和服務(wù)，是現(xiàn)代社會(huì)的“安全網(wǎng)”和“減震閥”。

隨著的日益完善，社會(huì)保障在穩(wěn)定社會(huì)、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來越重要的作用，對(duì)勞動(dòng)就業(yè)問題和社會(huì)保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動(dòng)保障事業(yè)是的重要支柱，建立與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，是社會(huì)穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)介紹

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作的高級(jí)專門人才。

主要課程：管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、行政學(xué)和行政法、貨幣銀行學(xué)、人力資源管理等。

就業(yè)方向：隨著黨和政府對(duì)社會(huì)保障制度的重視和完善，勞動(dòng)和社會(huì)保障的就業(yè)前景應(yīng)該不錯(cuò)，而且多屬于公務(wù)員和事業(yè)編制系列，一旦捧上了屬于鐵飯碗，象勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、民政部門、人事部門及其所屬的事業(yè)單位，如就業(yè)局、社保和醫(yī)保機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)等。